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          青島啤酒人力資源專員面試經驗(共6條) 最近更新時間:2017-03-16

          A計劃人力資源面試經驗(青島) - 青島啤酒
          2021-01-29 16:04:13 | 校園招聘
          面試過程:

          投遞簡歷之后,會有郵箱通知,需要填寫一份招聘文件,內容包括性別年齡等基本問題還有一些學生工作等問題

          面試官問的面試題:

          青島啤酒A計劃人力資源面試題

          一面提問實習經歷、學習情況等,問題較為基本;二面會對專業知識進行提問,并且由招聘總監負責面試流程

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          人力/行政專員面試經驗(青島) - 青島啤酒
          2020-09-17 19:46:42
          面試過程:

          線下面試,一輪無領導小組討論,7個人一組,常規的排序題,上午面試下午就出結果,進入下輪單面。單面是一對一的,大約20分鐘左右。

          面試官問的面試題:

          青島啤酒人力/行政專員面試題

          介紹一下項目經歷?你有參加宣講會嗎?問了一下參加宣講會的細節,你為什要做人力?你的意向工作地點?

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          人力資源面試經驗(深圳) - 青島啤酒
          2017-03-27 06:16:07 | 招聘會
          面試過程:

          宣講會結束后將所有人分為兩批,一批是職能類,一批業務類,然后兩個面試官分別對兩批面試,也就是一個接一個的收取簡歷然后針對你的簡歷提出問題,面試大概三分鐘左右,完了就等通知。

          面試官問的面試題:

          青島啤酒人力資源面試題

          先讓你做一個自我介紹,然后問我為什么選擇這個崗位,然后問人資六大模塊是啥,當時完全木有想到會問這個,然后沒答出來。

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