根據效益發工資，漲工資不確定，公司薪酬體系完善，有免費吃飯，有生日關懷卡價值幾十元。在當地屬于好工作，高工資。

公司不漲工資，除非你晉升了大概一年半是最快的，很多做了56年都不能往上走，工資，薪酬系統及其完善，但是財務算法會有很多出入

說每年有調薪調崗機會，需要自己去爭取，如果真的想換，可能需要你提前很久準備好，業績也要OK才會有機會

每年調薪，不是所有員工調薪，優秀員工調薪，福利體系完善，調薪幅度大約是5%，薪酬體系完善，基本工資+績效考核

不漲工資，工作不是很累，但是要一直站著，主管人不錯，工資方面就算了，畢竟不是全職人員，但是那時候一個月算下來也不算太差吧

一般一年漲一次，一次漲200到300元吧，具體看自己的能力，銷售工作靠績效獎金和季度獎金，有的一個月獎金能拿1萬多呢