首先讓你自我介紹,也講講校園經(jīng)歷,比如社團活動等,收獲這些。然后開始問你專業(yè)知識,因為對軟件開發(fā)技術(shù)這塊比較看重,所以要多了解汽車底盤的開發(fā)技術(shù)。還有自己的論文畢設方向,要足夠了解并且聯(lián)想對汽車行業(yè)的用處。還有熟悉自己的簡歷內(nèi)容,里面的專業(yè)知識也會問道,如FPGA和plc開發(fā)。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司研發(fā)技術(shù)崗面試題
面試官有三個,兩個專業(yè)技能面試官,一個組織面試官,主要是兩個專業(yè)面試官進行提問,也就是技能崗位的專業(yè)面試官進行提問。你的相關學識和技能都會問到,比如實驗用過哪些開發(fā)板,哪些編碼軟件等等,還有你的社團活動經(jīng)歷。
獵頭推薦成功后,HR人員電話簡單面試了一下,基本就是了解個人目前的工作狀態(tài)和專業(yè)對口度,以及家庭信息。現(xiàn)場面試是部門主管和總監(jiān),外加一個技術(shù)總工,因為面試的是工程技術(shù)開發(fā)崗位,基本上問的都是很專業(yè)很細節(jié)的技術(shù)問題(有具體的數(shù)值指標),這個一定要功底扎實。面談大概半個小時,技術(shù)聊完,簡單聊了聊個人家庭狀況就愉快結(jié)束,去跟人力的談薪資了。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司動力系統(tǒng)工程師面試題
求職技術(shù)崗,面試官的問題都是專業(yè)領域的技術(shù)問題,難度一般,但是要有自己的見解和對問題的理解深度,最好有相關該問題的多個解決方案,或者這個問題的技術(shù)指標是多少?可以優(yōu)化到多少,有哪些經(jīng)濟實惠的方法可以達到。畢竟,你是來為公司解決問題,創(chuàng)造效益的,一定要回答的很專業(yè)。
首先上來hr讓進行一個簡短的自我介紹,我當時情況可能比較特殊,我沒有進行hr面,直接進行了專業(yè)面式,上來大約有八個面試官,接連問我的簡歷上寫的項目問題。
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司工程設計研發(fā)工程師面試題
項目你主要怎么進行的,這個項目你是否與實踐進行過對比,你在項目中遇到了哪些問題,是怎么解決的,基本全是課設上的,沒有問我專業(yè)問題
校園招聘面試
需進行ai面試(北森),之后人工面試,銷售崗沒有涉及專業(yè)問題
騰訊會議雙面試官
北汽福田汽車股份有限公司海外營銷員面試題
1.自我介紹
2.評價自己
3.家庭狀況
4.你在本科生涯中最有成就感的一件事
5.期望薪資
校園招聘,宣講會
單面。電話通知,騰訊會議線上面試。
難度感覺一般,本人理工科
1、三分鐘自我介紹
2、面試官提問
北汽福田汽車股份有限公司營銷面試題
1、家庭住址
2、是否獨生子女
3、你對這份崗位有什么優(yōu)勢
4、三個詞描述自己
5、讓我推銷自己設計的洗衣機
6、期望薪資
7、你還有什么問題嗎
首先網(wǎng)上會議,然后讓你自我介紹,介紹完了,開始問你專業(yè)問題,比如汽車主動輪傳動系統(tǒng),液壓管路認不認識,還有其他的,總之,做好準備
面試官問的面試題:北汽福田汽車股份有限公司2級技術(shù)員面試題
就要你現(xiàn)場發(fā)揮,一個勁的問你專業(yè)問題,可能中間會卡住,但是他們會提醒一下你,讓你接著回答,總之,一句話,非常專業(yè)
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