朋友介紹的職位，HR先電話簡單聊些基本信息，之后要做一個線上性格測評，最后業(yè)務(wù)來面。

北京普源精電科技有限公司商務(wù)拓展BD面試題

對儀器儀表行業(yè)的基本認知，對某一應(yīng)用行業(yè)的了解程度，例如科研，半導(dǎo)體，電源等。
遇到的困難以及是如何解決的，最后成果是什么，總結(jié)到了什么經(jīng)驗。問的不算很深入。

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面試總工是三個人，一個是HR，一個是質(zhì)量部經(jīng)理， 一個是產(chǎn)品部經(jīng)理，沒有自我介紹，面試官直接開問，先問所學(xué)的專業(yè)知識，然后問讓你感到最困難的事是什么，困難的點在哪，然后問大學(xué)最有意義的三件事，然后就閑聊，晚上就過了，Hr和你聊薪資。

北京普源精電科技有限公司供應(yīng)商質(zhì)量工程師面試題

讓你感到最困難的事是什么，困難的點在哪？
大學(xué)最有意義的三件事？
與或門了解嗎？
家是那里的
然后基本就閑聊，問有沒有談女朋友之類的

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開始是人事經(jīng)理電話聯(lián)系， 讓我做網(wǎng)上的測試題， 包括九宮格推理和畫人樹房子的畫來推斷你的性格和能力。接著是財務(wù)總監(jiān)電話面試，然后是人事總監(jiān)和副總視頻面試。

北京普源精電科技有限公司會計/財務(wù)經(jīng)理面試題

1）你如何協(xié)調(diào)意見不合的團隊的
2） 三個最重要的財務(wù)指標
3）為什么找我們公司
4）你的最好的優(yōu)點是什么，你的最大的缺點是什么？
5）你在工作中最成功的一件事

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