去智聯招聘公司面試一般是這樣的。先是接到電話或郵件通知面試時間地點。到了后先簽到填資料。接著面試官會自我介紹，然后讓你講講自己。之后就各種提問，像問你以前工作干了啥、有啥成果，還會問你有啥本事，對未來咋想的。要是聊得好，可能會有復試，復試可能會有更厲害的人來面，或者讓你做個案例分析啥的。面試完會告訴你啥時候能知道結果。反正整個過程有緊張也有期待，就看自己表現啦。

智聯招聘交付實習生面試題

先讓你說說自己是什么樣的人。還會問你為啥想來這兒上班，也會打聽你上一個工作都干啥了，有啥厲害的事兒。要是問為啥離開上一家，千萬要多想想。還會問你專業咋樣，項目經驗，跟別人吵架了咋整，也讓你講講在團隊里干的事。最后還得問問你的職業規劃，看你以后想咋發展，也得說說這崗位對你有啥幫助，你想在這兒有啥成長。

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還行吧，面試官很好，問的問題有點不記得了，辦公地點很繁華，但是工資報不高，加班的話也還行，基本上忙碌的時候就加一兩個鐘就行了，工作內容也不難。重點就是工資少，工作輕松，朝九晚六。領導挺不錯的

北京網聘咨詢有限公司(智聯招聘)平臺實習生面試題

首先肯定是老套的自我介紹了，然后是問了一些比如說加班啊，HR挺不錯的，HR就是直屬領導，其實他也是員工，我們一般叫正職。最印象深刻的問題是：你做過最有成就感的事情是什么，我隨便胡扯了一個、不過最后還是錄取了，就是這個崗位沒有轉正機會，做三個月之后就可以跑路了

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面試的是實習生，就一面，還遲到了，是交付中心boss直面，問的問題很基礎，聊天一樣的形式

智聯招聘交付專員面試題

校園里面的學生會經歷，深挖簡歷，深扣細節，問了最記憶猶新的團隊合作完成的時情，遇到最大的困難如何克服等

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在智聯招聘app投了簡歷。
HR主動聯系，先是電話談了一會，主要介紹有個人才評估的項目問我感不感興趣，后來就約了第二天線上面試
一個應該是項目經理為主要面試官，還有兩人，一位是HR, 還有一位不太清楚。
面試內容：自我介紹+對崗位的理解+介紹某一個測評工具
結束后做了線上測試，約了二輪面試的時間，目前還沒有面二輪。

智聯招聘咨詢顧問面試題

1.專業
2.有無獨立策劃過活動
3.對崗位的理解
4.對銷售性質的產品推廣怎么看待
5.介紹某一個職業測評工具
6.畢業論文是獨立完成還是合作完成

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首先是自我介紹，第二個問題是為什么要換工作，了解你所掌握的知識技能。面試官還是比較友好的，人事也挺專業的，最后通過復試到城市總的面試。

智聯招聘運營負責人面試題

首先是自我介紹，第二個問題是為什么要換工作，以及你的職業規劃，以及為公司的貢獻，還有公司提供的職業發展空間

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內容很簡單主要問一些簡歷問題以及校園經歷，盡量不要慌，心態平和，吐字清晰，一定不要緊張。

智聯招聘3g銷售代表面試題

您最難忘的事情是什么？
你實習的公司主要負責什么內容的？
以及你在部門內容是在什么時候？

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