第一面是技術(shù)面試（問的比較專業(yè)，PN結(jié)的一些基本知識），面試時(shí)長是半個(gè)小時(shí)，聊的比較開心，就是主管說我不夠自信，說的都是對的；三面是壓力面（好多主管啊）基本上就是介紹個(gè)人情況，問一下薪資待遇啥的，沒什么專業(yè)問題。

中芯國際工藝工程師面試題

請談一下你應(yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢和劣勢?
談?wù)勀鷮o電放電( ESD )保護(hù)措施的理解。
談?wù)勀鷮Π雽?dǎo)體材料特性的理解。
您如何保持對最新半導(dǎo)體技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)的了解?
看您有該崗位一定的經(jīng)驗(yàn),可否談?wù)勀銓δ壳皯?yīng)聘的這個(gè)崗位的認(rèn)識?

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三輪面試，無結(jié)構(gòu)化面試，第三輪有問英語介紹，第三輪面試崗位介紹與前兩輪有所偏差，偏好211和碩士學(xué)生,工作條件不錯(cuò)，包住宿，距離要半小時(shí)以上自行車車程，也有班車，需值夜班，大部分題目考察你的性格和基礎(chǔ)能力，語言組織和計(jì)算能力，考察綜合能力。第三輪面試，面試官言辭有引導(dǎo)性，需要仔細(xì)思考辨別

上海中芯國際緊急應(yīng)變工程師面試題

1，你住哪？家里多少兄弟姐妹？做什么工作？在上海嗎？
2.普通本科你的優(yōu)勢和劣勢是什么？
3，你對來這里工作的意向程度？你覺得你有自信完成這份工作嗎？十分制，并具體說說
4，簡述你的性格，你一般如何與人相處

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在我們學(xué)校小禮堂共進(jìn)行了兩輪，一面集體面試，一輪一對一單獨(dú)面試。
上午一面，共6個(gè)候選人一起面試，問了些基本的知識及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，大家舉手回答，我共答了4個(gè)問題，大概半個(gè)小時(shí)左右，之后有4個(gè)人通知二面。
下午二面，HR介紹了工作強(qiáng)度，加班，請假，福利薪資一類的情況，問了個(gè)人意愿，同事相處等等的問題

中芯國際集成電路制造(天津)有限公司生產(chǎn)助理面試題

記得有這些個(gè)問題：
一面：介紹自己，電學(xué)常識，工業(yè)安全防護(hù)，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等
二面：根據(jù)簡歷詢問參加過的學(xué)校活動(dòng)，實(shí)習(xí)情況，然后就是問一些HR經(jīng)常問的問題，比如和同事該怎么配合，和組長有沖突怎么辦，是否愿意接收加班等等。

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過程比北方華創(chuàng)要好，hr人很溫和，不會咄咄逼人，首先是自我介紹。然后是校園經(jīng)歷，研究課題的內(nèi)容，然后就是個(gè)人的一些信息，諸如能不能加班，意向工作城市，意向薪資待遇之類的，最后是反問環(huán)節(jié)。

上海中芯國際良率提升工程師面試題

過程比北方華創(chuàng)要好，hr人很溫和，不會咄咄逼人，首先是自我介紹。然后是校園經(jīng)歷，研究課題的內(nèi)容，然后就是個(gè)人的一些信息，諸如能不能加班，意向工作城市，意向薪資待遇之類的，最后是反問環(huán)節(jié)。

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hr先打電話聯(lián)系問有沒有意向去，然后會舉行一個(gè)線上面試，線上面試的時(shí)候大概問一下了不了解半導(dǎo)體這一行，然后開始介紹問能不能接受，最后大概一個(gè)月1.7W

中芯國際工藝工程師面試題

面試官會問一些家住哪里，家里幾個(gè)人，學(xué)習(xí)經(jīng)歷等做個(gè)自我介紹，然后問一下了不了解我們這一行，最后對這個(gè)行業(yè)進(jìn)行簡單自我介紹，勸你過來之類的

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先簡單自我介紹，后HR介紹大體工作內(nèi)容提問關(guān)于企業(yè)行業(yè)的認(rèn)識，反問，感覺HR回答不了，全都很模糊，要等二面才能具體定部門之后才能確定

中芯國際集成電路制造(北京)有限公司工藝整合工程師面試題

對半導(dǎo)體行業(yè)的看法
為什么轉(zhuǎn)到半導(dǎo)體行業(yè)
前期輪崗能不能接受
有無其他offer

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