面試官有兩位，分別是直屬的主管和部門經理，如果沒有相關經驗，會問之前的工作內容，如實回答就好。面試官會根據你的簡歷來提問，所以簡歷上的內容要真實，不然被問倒了就會很扣分，公司技術氛圍比較ok，問的問題也比較專業。至少通信相關的內容要懂。

上海海拉電子有限公司毫米波雷達系統應用工程師面試題

CAN matrix是如何制作的，是否會根據matrix制作DBC？
ECU PIN腳的電壓檢測以及為什么有時需要外接電阻？
對以太網是否有了解？
someip和ROS是否有了解

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

HR電話溝通，經理和主管面試，比較基本的問題，半個多小時，全程還是比較nice的

上海海拉電子有限公司物流專員面試題

之前的工作經歷經驗
上一份工作離職的原因
交通是否合適，班車能否覆蓋
多久可以到崗

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先問你什么原因想離職，然后讓你介紹工作經驗 ，接著是主要負責的工作內容，客戶關系的維護，最后是簡單的英文溝通，英文問你幾個簡單的問題；

上海海拉電子有限公司主設計工程師面試題

什么原因導致你離職？你主要負責的工作內容？對接的客戶包括哪些客戶？客戶端主要對接人？客戶端提出技術難題如何處理？期望薪酬？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>