網站上投簡歷后做了一個網上測試，等了兩個星期左右獲得面試機會。
線上，第一輪是HR單面。面試官主要問了一下職業規劃和可實習時間。
二面是一個項目經理，問了一些比較基礎的證券專業問題，主要介紹了一下申萬宏源的歷史和承接過的項目。之后回家等通知。
一個星期左右收到了offer

申萬宏源證券有限公司證券事務助理實習生面試題

HR面：職業規劃。
為什么選擇證券的實習？
為什么選擇申萬宏源？
你認為自己有什么匹配的優勢？
實習的時間等具體細節是否妥當。

二面：對證券活動的理解。
知道哪些證券業務，前臺后臺分別有什么之類的。

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第一部分是5道單選+5道不定項選擇，內容涉及：公司的固定成本包括什么、壟斷企業的需求曲線和收益曲線、GDP的幾種屬性、M2包括什么、匯率上升的影響、行為金融的投資策略包括什么。

第二部分是一篇英譯中，講的是比利時、法國、意大利等國在歐債危機后所出臺的賣空禁令和一系列其他禁令。

第三部分是簡答題，第一道問宏源證券的母公司是誰，“宏源”兩個字代表什么意思，然后公司的的理念、文化的，主要是網站上公司簡介的一些東西

之后的簡答題大概是問什么是阿爾法策略、解釋無風險收益率、解釋什么是指數并列舉三個指數進行解釋

申萬宏源證券有限公司投資面試題

一面：

10人一組，面試官6-7人

面試內容：每人一分鐘自我介紹，然后面試官會問所有人一個問題，或者問某幾個人問題。

二面：

1個人，2個面試官

面試內容：聊天式，問一下有幾個offer，工作地點傾向于哪個城市，想研究哪個行業，家是哪里的，面試官人很nice。

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早上八點半面試，太早了。面試就這簡歷問，沒有自我介紹，就團隊領導一個人面試，當時面試感覺很好，以為大概率過了，面試問題也不是很難。

申萬宏源證券有限公司投行業務崗面試題

1、對北交所的了解
2、對投行業務的理解
3、簡歷上的項目經驗
4、你對面試官的問題
5、都是很常規的面試，但就是沒過。感覺他們比較海面，持續面試，選最好的那種。

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