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          北汽新能源汽車 48人分享

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          北汽新能源汽車 面試 (共26條面試經驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數:
          • 58
          • 0%
          • 10%
          • 70%
          • 20%
          • 0%

          應聘途徑

          北汽新能源汽車面試經驗(共26條) 最近更新時間:2022-10-18 15:47:55

          電驅面試經驗(北京) - 北汽新能源汽車
          2016-10-15 06:02:34 | 校園招聘
          面試過程:

          我是在北汽集團轟轟烈烈的專場招聘會中排了一個多小時隊投的簡歷,經過兩次在線測評(第一次好像是他們的系統出問題了,要求我們重新做一次,沒辦法,又花了一個小時多做了一遍)后收到了面試通知。一面是HR面,在北化工,來北汽面試的人超多,簽到后大家被安排在會議中心二樓的一個報告廳里坐著排隊等待,接下來就是漫長的等待,大約等了3個小時吧,被叫到樓下的面試間門口繼續排隊等待,HR面就聊了10分鐘不到吧,國際慣例先是自我介紹,然后問了家庭情況,有沒有女朋友之類的問題,如實回答,然后稍微聊了點項目經歷(與技術無關),回去等通知。二面是技術面,同樣是在北化工,也同樣是在等待了大概3小時后終于輪到我面試,技術面是按部門安排面試的,然而我投的這個部門進度特別慢,我是最后一個面試的了,個人覺得本次技術面很水,不知道是面試官水還是面到我這著急吃飯不想問了,還是先自我介紹,然后他看著簡歷挨個項目的問,但是只是問一些輸入多少伏電壓輸出多少功率這樣的指標性的表面問題,并沒有問細節,還讓畫了個項目的電路拓撲,畫完之后他看了一眼就丟在一邊什么也沒問,就這樣結束了所謂的專業面,回去等通知。最后面試是算都通過了。

          面試官問的面試題:

          北汽新能源汽車電驅面試題

          1、選擇一個項目做簡答介紹
          2、畫出所做項目的電路拓撲
          3、電路輸入輸出指標,輸出特性

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          車載信息娛樂系統測試工程師面試經驗(北京朝陽) - 北汽新能源汽車
          2016-10-15 06:58:21 | 網上申請
          面試過程:

          一面是一對一的HR面試,面我的是一個女HR,人挺好的,問的都是一些和專業不相關的話題,但是會問你有沒有發過論文及論文的級別,還會問你家庭情況和個人情況,問問你的導師和身邊的同學都是怎么評價你的,還有你覺得自己最艱難的時刻是什么時候,還有就是為什么要留在北京,家里人是怎么看得;二面比較慘,去的比較晚,幾乎是最后一個面試了,快到中午一點了,HR也都比較著急了,面我的HR貌似是一個特別專業的人,但是對我自己做的方向可能是不太了解,所以主要就是看看簡歷問你一些問題,讓你說說你做過的項目中你覺得做的最好的一個,簡述一下自己的課題?;卮饐栴}的時候他們都比較看重你的邏輯思維能力,所以對于自己做過的東西一定要回答的條理清晰顯得自信一點,我就是回答的不太自信被HR批評了,記得的也就是這些了,祝大家好運!

          面試官問的面試題:

          北汽新能源汽車車載信息娛樂系統測試工程師面試題

          自我介紹一下;你覺得自己目前最艱難的時刻是什么時候,簡要說明一下;導師及身邊的人對你的評價是什么;發表過文章沒有,如果有的話是什么級別的;說一說你做過最滿意的一個項目;

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          整車質量主管工程師面試經驗(北京) - 北汽新能源汽車
          2022-10-18 15:47:55 | 校園招聘
          面試過程:

          應屆生校園招聘,分為三次面試
          1、HR電話了解你的個人情況
          2、主管科長技術面,包括自我介紹,你對質量的理解,工作的內容,以及你自己簡歷上的對應情況的了解
          3、部長面試,一對多面試,主要還是關注于你個人簡歷上的情況進行了解。國企并不要求你對于專業知識要求很多,然后就是你個人的意愿和意向
          然后拿到offer

          面試官問的面試題:

          北汽新能源汽車整車質量主管工程師面試題

          應屆生校園招聘,分為三次面試
          1、HR電話了解你的個人情況
          2、主管科長技術面,包括自我介紹,你對質量的理解,工作的內容,以及你自己簡歷上的對應情況的了解
          3、部長面試,一對多面試,主要還是關注于你個人簡歷上的情況進行了解。國企并不要求你對于專業知識要求很多,然后就是你個人的意愿和意向
          然后拿到offer

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