提交簡歷后大概一周時間郵件通知電話面試,一面直接就是技術面,面試官開始時說的是面試二十分鐘,但是在討論項目內容時花費了比較多的時間,也跟面試官較為全面的敘述了項目,面試官也對項目的內容比較感興趣,因此面試的時間稍微超時了。
面試官問的面試題:遠景能源科技機械結構工程師面試題
主要還是針對在研究生期間的參與過的項目提問,會讓你介紹項目內容,介紹你的職責,然后在項目開展的過程中遇見了什么問題,怎么解決的,主要的創新點在哪里,然后針對了幾個比較細節的點深入地進行了提問。其他的問題就包括一些如何知道的招聘信息,自己的優勢等。
網申后進行測評,之后一周左右簡歷初篩完成,提前一天郵件通知面試,單面20in左右,開始簡單介紹自己,以及做過的項目,之后根據你的項目經歷詢問各種細節。
面試官問的面試題:遠景能源科技機械結構設計工程師面試題
在這個項目中你主要工作是什么,這個項目的主要目的是什么,項目過程中是否遇到什么問題,怎么處理的。如果讓你設計風機底盤,你怎么設計,會重點關注哪些方面。你對遠景的印象是什么,為什么選擇遠景。最后反問。
北京地區,一共四輪面試。第一輪,人事面,面試官主要問一些簡歷上的事情,快的話幾分鐘就完了,好好講簡歷沒啥問題。第二輪,群面,10人左右分成兩組,先做一個1-2分鐘的自我介紹,然后就是無領導小組討論,大概是10選2-3個人。第三輪,副總裁面,也差不多問問簡歷和個人情況,這個基本不刷人。第四輪,一對十面,也是一個簡短的面試,先是兩分鐘說自我介紹,然后說一下自己的一個缺點。 然后第一第二輪面試在一天,過了之后進入終面,也就是第三第四輪,也是在一天面完。 面完之后大概一兩天就給面試結果。
面試官問的面試題:遠景能源機械研發工程師面試題
第一輪:問簡歷,主要是科研項目,問你為啥選擇遠景能源。
第二輪:我那組群面題目是 塔筒廠的建設質量問題,問如何解決這個問題(個人覺得群面只要自己找到自己的定位,應該沒問題)
第三輪:副總裁面,也是問你一些很基本的問題,你為啥選擇遠景能源等問題。面完馬上就會有是否通過的結果。
第四輪;因為是倒數第二組了,所以感覺面試時間很趕,大概說一下就行了,問缺點的時候自己想好,感覺大家的回答都是慢慢的套路,叫你說缺點不一定非得說缺點。
一面首先自我介紹,然后根據項目經歷提問問題,二面自我介紹,然后根據項目經歷提問問題,再問你有沒有問題想問他,三面還沒開始
面試官問的面試題:遠景能源科技j機械工程師面試題
一面問一下項目經歷,又提問了問題,設計一根梁需要考慮什么,工字梁受集中載荷后,都有什么應力。二面根據項目經歷問問題,具體包括海洋大氣環境下需要做多久鹽霧試驗,海洋大氣下刷什么漆,漆膜厚度多少
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