1） 網上測評：

主要是對個人的綜合能力考察；包含“邏輯判斷、數學推理、圖形識別、語言功底、英文閱讀”等，所以提前做一些行測題目很必要；

（2）校園技術面試：

針對所投遞的崗位，會有該崗位的技術大牛來考察你，你只需要展現自己的優勢，真實的表現自己的實力；尤其是簡歷上，要體現出自己和該崗位契合的地方，要能夠很好的解釋自己做的事情，讓面試官對你的技術能力點頭；

遠景能源科技工藝裝備面試題

自我介紹
簡歷問題
1.請做個自我介紹。

2.你家是哪里的？女朋友是我們這個行業的嗎？（第一輪面試有反饋記錄，他只是重新問了確認）

3.之前學過器件物理或者工藝的知識嗎？（我說我只知道大概的工藝流程，具體的知識不了解）

4.PN結的原理，MOS，CMOS的基本原理？

5.從你做課題的經驗里總結一下，做研究的經驗和步驟。

反問：我說了解的挺多的了，暫時沒有什么別的問題了

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一面是是視頻面試，只有一個面試官。面試官的態度和語氣都很好。一開始就讓自我介紹，我先用了中文他就問我的英語口語怎么樣，就讓我用英語來介紹一下自己的學校。后面就讓我介紹一下自己的項目還有獲得的經驗等等。面試到現在已經五天了還沒有收到信息，估計是g了。

遠景能源科技工藝開發工程師面試題

1.用英語介紹你的校園
2.介紹你研究生的項目
3.在推進項目的時候遇到過那些困難，怎么解決的
4.是否愿意加班
5.怎么評價自己
6.有什么想問面試官的？
7.你研究生期間的學習和生活時間是怎么安排的？
8.你和別人做不同的地方是什么？

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目前面了3輪，第一輪是技術面，問做的項目，問得很詳細，所以簡歷上的項目經歷一定要自己比較清楚，能說明白。
第二輪是HR面試，主要是看你這個人解決問題的能力，然后想不想加入遠景。
第三輪還是技術面，又是問項目細節的。
目前通知了終面現場面試，明天參加，祝我好運！

遠景能源科技葉片工藝研發崗面試題

我是校招網申的，首先做了英文測評，考聽力和閱讀。
過一陣就收到了電話，開始技術面試，主要問項目經歷，問得很詳細，打了半個多小時電話。
二面是HR面試，問工程中遇到難點怎么處理，然后為什么想來遠景之類的，小姐姐會引導你聊下去，還是挺輕松的。
三面還是技術面，但問的問題更深入，問了怎么降低工程項目成本，就算答得不好也會鼓勵你說下去，還是很nice的。

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通過校園招聘網站看到遠景有招材料科學的，然后就投了鋰電池工藝，因為自己做金屬加工的，所以沒投研發崗。后來面試當天在一個酒店，全程沒有指示牌，仿佛大家都不知道，而且出了電梯工作人員也不主動詢問，基本每個大老遠過來的求職者都是轉了一會兒自己沒找到她才過來，在一張紙上隨便畫一下就是簽到了。很不正式。面試官只有一個，一對一更像個技術宅，只要和他研究的有關他就有興趣，沒關系他就不停的問，雖然最后還是說你這個我們不需要，你就算過了一面二面也肯定被刷。。這是壓力面，一定不要順著他的思路來，強調自己的學習能力和熱情，不過整體面試風格偏浮夸和隨意，感覺人員不靠譜。

遠景能源科技鋰電池工藝工程師面試題

請自我介紹一下，你的項目主要內容和創新點是什么？然后就你項目的細節一句一句扒出來問，見難不倒你，行，你的項目很優秀，但是和我們的沒有關系，我們全球15人只招某某某方向的，然后隨便聊聊請教鋰電池的相關內容，完了不想面了，也不看好這個公司，直接來一句我走了，不打擾你的寶貴時間。就算方向不相干簡歷刷了就行，還耽誤人大半天排隊，你又說你們不需要，就是個坑

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