1.提出機制，解決醫院掛號出現的號販子虛假掛號、占號問題，最大程度地降低號販子現象？


2.背景：猴年過年的時候“大圣”形象成為熱點。

題目：圍繞雞年過年，設計一款產品／活動，給出詳細的運營方案。

要求1：可以基于任何一個騰訊平臺（包括微信，紅包，qq，qq音樂等等）。

要求2：有活躍用戶和傳播亮點。

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如果騰訊現在有一項語音識別方面的專利，具有10-112歲小孩的語音識別能力，讓現在利用這項專利，對微信功能進行改造？有哪些地方可以改進？（結合微信的功能和使用場景說幾種，討論）

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第一次面試是直接分組12人一組無領導小組群面，給你一個產品設計題，讓你想辦法設計產品并且畫出海報。二面就是讓你介紹自己，說一下你的校園經歷。

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你對營銷有什么理解？你為什么沒有嘗試考教師資格證？你會覺得教師是不穩定的行業嗎？你的期望薪資是多少？

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通過同城熱門的招聘app提報簡歷，盡可能詳細得分析自己的大學及畢業后的工作經驗和經歷，大學的豐富社團、學生會及班干部經歷會很加分，其次就是與應聘崗位的匹配度，男性財會人員相對較少，有些公司對這塊也有特殊的需求；

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小城市企業招聘面試沒有那么復雜，直接部門經理一面即可，一般來說企業都會咨詢你的生活、個人狀態等等，因為要考慮崗位的穩定性，也會問你的興趣和擅長點，與崗位的契合度很重要，如果各方面都比較匹配，面試一般就沒什么問題；

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