整個面試過程中沒有太多問題,主要是面試官吹噓他們公司,然后說這個崗位的要求,業(yè)務i需求,然后就問了些簡歷上的內容,和關于崗位的匹配度,但是整體感覺很不專業(yè),反正面到一半我就已經自己想走了,就覺得這地方不靠譜
面試官問的面試題:折800產品專員面試題
先是填了一個表格,基本信息,包括家庭成員信息等等,然后等面試官,問題基本都圍繞簡歷,介紹之前做過的項目,基本就這些,問題沒多少,也不難,主要是聽面試官,還有一點面試官強調,他們公司的工資沒有其他互聯網公司高
三次面試,第一次直屬領導時間最長最難,后面越來越簡單,第二次是平臺運營leader,較簡單,第三面CEO問的是基礎技能。
面試官問的面試題:折800類目運營面試題
未來3——5年的職業(yè)規(guī)劃,對996的看法,是否愿意接受996,擅長領域,對類目運營的工作范疇的理解,覺得自己有什么優(yōu)于別人適合這份工作的地方。
一下午時間 先做題 就是國考行測 然后hr 用人部門主管 還有xxx不知道是干啥的 還有ceo 五個人一共~分別面完 哈哈哈 還挺好的 都是先介紹自己公司 之后問問題 還讓我提問。
面試官問的面試題:折800運營主管面試題
職業(yè)規(guī)劃 曾經做的工作 工作的感想 為什么選擇這個公司等等 之前的經歷學到什么 對公司的期待是什么?各種你想得到的面試問題。 都很常見 平時自己也會考慮到的。 還不夠字數 那怎么辦 我都忘了說了什么。啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
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