這個(gè)過程很漫長，一共有三輪面試。本人有幸進(jìn)入了第三輪面試，但是沒有通過。第一輪初面，和HR面對(duì)面交流，介紹自己的基本情況，向HR提幾個(gè)相關(guān)問題。第二輪群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論過程中會(huì)有一個(gè)突發(fā)公關(guān)需要解決。第三輪終面，一對(duì)二面對(duì)hr與高層領(lǐng)導(dǎo)。

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第一輪面試的時(shí)候HR提出的問題大多是對(duì)與你簡歷上某些信息的深層次挖掘。第二輪群面的材料是關(guān)于一個(gè)虛擬國家石油，人事，環(huán)保等方面的綜合事件。第三輪面試的題目是二選一，根據(jù)自己選擇的問題簡單向hr和高層分析。

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總共有三輪面試，第一輪是在寫字樓內(nèi)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和自我介紹，第二輪需要在油站觀察工作三個(gè)小時(shí)，結(jié)束后向hr匯報(bào)體會(huì)，第三輪是終面。

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1.針對(duì)小組討論結(jié)果有沒有什么補(bǔ)充的
2.你覺得本次小組討論中誰的貢獻(xiàn)最大，誰的貢獻(xiàn)最小（在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中面試官會(huì)觀察誰說話最少）
3.在油站工作了三個(gè)小時(shí)，你有什么發(fā)現(xiàn)，油站的不足以及優(yōu)化措施

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我是通過校園招聘獲得的面試機(jī)會(huì)。但是其實(shí)只有兩分鐘的面試，單面。很簡單，面試官還在不停地看表，時(shí)間很緊。因?yàn)閬砻嬖嚨娜伺盘?hào)排到了1000多個(gè)人。競爭可以說非常激烈了。

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面試只有兩分鐘時(shí)間左右，可以說時(shí)間非常緊，幾乎算是簡歷的篩選，問我的只有三個(gè)非常簡單的問題，分別是：
問題1：首先請(qǐng)你做一個(gè)簡單的自我介紹；
問題2：然后請(qǐng)你講述一下你的未來職業(yè)規(guī)劃，
補(bǔ)充：再詳細(xì)描述你在本公司的未來職業(yè)規(guī)劃與打算，稍微具體一些的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展；
問題3：相比來參加本公司面試的其他人，講述一下你的優(yōu)點(diǎn)和特長。
簡單問了這三個(gè)問題后，面試官就說今天只是初次面試，請(qǐng)接著等電話通知。

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