面試一共分為四輪，先參加宣講會，在宣講會的時候掃二維碼填寫報名信息，只有現場提交這個報名信息，后續才能收到一輪面試的面試鏈接，這個公司好的一點是不管通過沒通過，都會收到回復。
第一輪是線上做題，題目有性格測試，也有IQ測試，還有一些找規律的題目，最后一題是論述題聽同學說，是考公務員里面的題目，1個小時時間，足夠用。要是什么有考公務員的同學，可以請他們幫忙看看
第二輪是無領導小組討論，一次8個人，發張紙，上面有8條，自己給排序，并說出理由，每個人先有1分鐘的時間講自己的觀點，然后小組討論20分鐘。這個沒有什么對錯，就看小組協調配合。記住千萬不要超時。
第三輪是一對一面試，自我介紹，然后說自己在大學這幾年遇到過什么問題，怎么解決的。為什么想去他們公司。
第四輪，就是讓我們問他們問題，然后問我們什么時候能簽三方，什么時間到公司報道，然后現場發offer

北京自如友家房地產經紀有限公司自如管家面試題

1進行自我介紹。
2在生活和工作上遇到什么問題，怎么解決的？
3為什么要去他們公司？
4有什么目標，想法，對自己的規劃什么的。

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首先 最好能夠內部推薦，這樣就是直接通知面試 面試在北京總部 一共有兩輪，一般是隔幾天 第二次面試

北京自如友家房地產經紀有限公司erp配置員面試題

介紹一下你自己
為什么選擇自如？
想要面試的崗位？
你未來的規劃？
覺得能勝任這個職位嗎？

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投遞簡歷通過(需全日制本科)后會發初試時間和地址，前一天有線上的宣講會，介紹公司產品以及崗位職責。
初試有挺多人的，三個人一組由招聘主管面試，上來常規的自我介紹;然后會針對簡歷對每個人提問，也會穿插著對所有人統一的問題:例如覺得作為一個銷售人員，三個最重要的特質;最后會問面試者還有哪些問題需要提問。
面試完成后下一批進去，上一批面試的會由 hr溝通結果和原因，效率挺高的。

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1.自我介紹
2.你為什么想來自如
3.說說自如房子的優缺點
4.說一下對銷售的認知
5.未來的職業規劃
6.如果業績目標沒達成，你會怎么做
7.租戶因公共區域發生矛盾，管家怎么處理

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在boss上提交簡歷后加微信，人事小姐姐把我和一位負責面試的經理拉到一個群里，等待周四進行統一群面，期間可以向兩位提問。周四上午十點半開始一面，微信視頻三人一組，一面每人6分鐘左右。因為我本人有過一年多的空窗期，感覺面試官比較介意這一點。

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一面首先是自我介紹，然后面試官會問到以下幾個問題：
一、你怎么看待自如這個公司
二、用一個詞來描述你對自如公司的評價
三、你覺得自己身上最適配自如的一個優點是什么
四、關于配置專員崗位你有哪些了解

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