本人本來在互聯(lián)網(wǎng)工作了3年，但無意中入體制內單位，實在是適應不了，工作了幾個月就像跳出來，在尋找機會中得知一個朋友入職了愛奇藝，興奮之余趕緊內推。還好兩天后就得到了面試機會，第一面直屬領導，聊了聊行業(yè)和一些以前的工作內容，感覺還不錯，讓回去等消息。等了兩天第二面總監(jiān)，人很nice，沒問多少業(yè)務，主要聊了一下對工作的態(tài)度，聊的還挺開心的，回去繼續(xù)等消息，等啊等一周都沒通知，以為掛了，一周后竟然通知面副總裁，這個緊張啊！第三面壓力很大，副總裁主要問對行業(yè)的理解，和崗位理解等，特別嚴肅，幾乎都是他再問我在答，并且我自己感覺回答的不太好，大概聊了15分鐘就結束了，心想死定了！回去繼續(xù)等消息，誰知第二天hr通知面試通過了，和hr電話聊了職位和薪資，太興奮了！終于入職了心儀的公司工作。

愛奇藝高級編輯面試題

1.自我介紹
2.為何跳槽
3.對行業(yè)的理解
4.如何做好當前職位
5.自己的優(yōu)點和缺點
6.貌似遇到某一個事件如何處理等

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進到公司hr先是讓我做了一套筆試題，筆試題是關于C++和算法的，時間是一個小時，做了一個小時之后，hr把做好的面試題拿給面試官看，過了一會面試官過來面試，整體感覺很好，hr和面試官都很友好，氛圍比較愉快，就是自己專業(yè)知識不足，筆試做的有點糟糕

愛奇藝U3D面試題

因為個人比較熟悉的是Unity和C#，所以面試官圍繞著Unity和C#來問的
1.Lua中如何遍歷Table結構
2.用過Unity中什么UI組件，LayoutGroup嵌套使用出現(xiàn)什么問題
3.C#如何實現(xiàn)多繼承
4.C#如何實現(xiàn)多返回值
5.知道A*尋路嗎
6.Lua和C#的GC機制
7.Unity函數(shù)的生命周期
8.對我們公司有什么問題嗎
大概就這些，記不住了

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首先自我介紹，然后圍繞著簡歷中的項目提出問題，讓面試者回答：都用到了哪些技術，技術的深度。

愛奇藝web前端開發(fā)面試題

js中new一個對象發(fā)生了什么：用代碼描述一下
原型鏈
閉包的作用
如何處理異步
vue的生命周期，如何實現(xiàn)更新，如何監(jiān)聽數(shù)組的變化

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面試官比較和善，總體感覺非常好。深挖簡歷挖的比較多，著重問了指標的制定與背后的邏輯。除此之外還問了一道開放題，總體難度適中。感受挺不錯的。感覺受到了尊重。

愛奇藝產(chǎn)品經(jīng)理面試題

①簡歷深挖，這部分問的特別特別詳細，涉及到許多細節(jié)，建議好好準備。
②指標制定背后的邏輯
③排序邏輯，依據(jù)什么內容進行排序
④愛奇藝一個頁面的dau下降，但是另外一個上升，分析一下。
⑤項目的背景。
⑥通勤的時間。

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很正式，hr還發(fā)了面試郵件，面試問題不是很難，先問項目，然后是比較基礎的問題。面試的人感覺比較高傲，問一些能不能過之類的都無可奉告，結果第二天打電話說過了，發(fā)了郵件offer，對愛奇藝公司的氛圍比較擔憂。

愛奇藝前端開發(fā)實習生面試題

你怎么理解restful？

答大部分http請求通過get和post都可以完成，但是restful通過規(guī)定一些動詞來使得接口具有語義性。

問rem和em有什么區(qū)別？

答一個是基于根元素的字體，另一個是根據(jù)當前dom元素字體計算大小。

問es6你了解哪些特性？

答箭頭函數(shù)，async await，promise， 變量解構賦值，generator，proxy，模板字符串等等。

問箭頭函數(shù)和普通函數(shù)有什么區(qū)別？

答一個是寫起來更加方便，另一個是箭頭函數(shù)的this指針指向外部函數(shù)的指針。

問animation 和 transition什么區(qū)別？

答animation可以令動畫循環(huán)播放，transition不可以。

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愛奇藝的這個崗位只有一個電話面試，和hr聊的還蠻好的，hr沒有問很多的專業(yè)性問題，更多地和我談論薪資和到崗時間。

愛奇藝企業(yè)文化宣傳面試題

面試官主要問了兩方面地問題，一方面是我的專業(yè)水平，因為我面試的是宣傳崗位，所以需要剪輯視頻。另一方面是這個崗位有策劃活動的需要，所以問了一下是否有經(jīng)驗。

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