一面,直屬領導和骨干進行初面,大概了解基本情況;二面,部門總經理和首席風險官,看領導情況決定難易程度;最后人力面,這次面試比較簡單,一半不刷人。
面試官問的面試題:華福證券風險管理部面試題
1.信用業務風險點有什么;
2.部門架構;
3.為什么要跳槽;
4.為什要離職;
5.原公司審批權限有多少;
6.會計成本和租賃資產問題;
7.綠色金融怎么看
社招,先面了副所長,聊了大概二十分鐘就結束;過了一個多星期知道面試通過了;然后因為所內名額問題等了兩個月又面了所長,所長和研究所人力一起面試,面完過了兩周知道結果后就開始走入職流程
面試官問的面試題:華福證券有限責任公司研究所面試題
1、財務模型中企業估值方法有哪些?
2、波特五力模型的陳述?
3、怎么看到最近一段時間內研究領域的股價走勢?
帶了紙質版的簡歷上門,由于不是本專業,所以沒有證券從業資格證要求要考到再入職,也可以先零工資以學習為目的的上班,面試的時候人特別多
面試官問的面試題:華福證券投資/理財顧問面試題
1.你家做什么的?
2.炒過股票嗎?
3.你了解過證券嗎?
4.你爸媽支持你做這個工作嗎?
5.必須要有證券資格證書
6.問是否單身
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