通過網(wǎng)上申請獲得面試機(jī)會(huì)，人事打電話通知面試，第一輪，簡單了解，然后可能時(shí)主管加經(jīng)理一起面試，第二輪經(jīng)理級(jí)別兩三人一起面試，問之前的工作經(jīng)歷，期望薪酬等等問題

東莞徐記食品有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試題

第一輪，簡單了解，然后可能時(shí)主管加經(jīng)理一起面試，第二輪經(jīng)理級(jí)別兩三人一起面試，問之前的工作經(jīng)歷，期望薪酬等等問題，職業(yè)規(guī)劃

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首先是經(jīng)過招聘網(wǎng)了解到你個(gè)人信息，接著人事直接打你電話找你，大概在3天后會(huì)安排你跟分公司負(fù)責(zé)人1對1見面，面試通過后會(huì)做個(gè)測試定薪。

東莞徐記食品有限公司業(yè)務(wù)主管面試題

1.自我介紹 2.問你之前的工作經(jīng)驗(yàn) 3.離職原因. 4.問你是否接受加班. 5.對于報(bào)表的處理能力. 6.對于經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗(yàn)提問.

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首先是電話面試，會(huì)有英語部分，會(huì)問你對這個(gè)崗位的理解啊，徐福記現(xiàn)狀啊等等。然后就到總部群面，面試過程長達(dá)一天，還挺累的。上午是自我介紹，介紹小組成員，英語演講，下午是案例分析。

東莞徐記食品有限公司品牌管培生面試題

為什么想來徐福記？對徐福記的工作環(huán)境有什么看法？你對這個(gè)崗位的理解？你的家庭情況，你拿了什么ｏｆｆｅｒ？請給自己表現(xiàn)打分，評價(jià)小組其他成員表現(xiàn)。

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