首先是獵頭的簡(jiǎn)單溝通，了解我的過(guò)往經(jīng)歷，向我介紹了P&G這家公司，以及在招崗位和崗位要求。之后在網(wǎng)上申請(qǐng)職位，并且做了在線測(cè)試題，分成兩部分，一部分是性格行為測(cè)試，一部分是邏輯數(shù)學(xué)推理，有點(diǎn)類似與行測(cè)題。

P&Gj機(jī)械工程師面試題

面試官問我過(guò)往經(jīng)歷，我的產(chǎn)品是什么。這時(shí)候要注意，有的人可能行業(yè)之間區(qū)分較大，用詞可能造成面試人員不懂，要注意觀察對(duì)方表情，判斷是否理解，改變策略。然后問了我DFM的相關(guān)問題，距離說(shuō)明。

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1. 著裝：很多師兄師姐包括去面試的同學(xué)給我的建議是business casual風(fēng)，但是我個(gè)人無(wú)法把握casual的程度，最后選擇穿了普通的正裝上衣和類似casual的黑色長(zhǎng)褲出發(fā)，在等候的時(shí)候我也發(fā)現(xiàn)有打扮得casual風(fēng)的，也有正裝的。（我覺得整潔就好）
2. 簡(jiǎn)歷：面試官那邊會(huì)有準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷（也就是網(wǎng)申時(shí)自己完善的簡(jiǎn)歷），如果你帶了新的簡(jiǎn)歷，面試官也會(huì)收的，建議攜帶一份簡(jiǎn)歷給自己用（以防challenge自己簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)，但是我沒被問到簡(jiǎn)歷的內(nèi)容）。
3. 問題環(huán)節(jié)1：我的建議是真誠(chéng)回答，可以按照star梳理自己的經(jīng)歷和簡(jiǎn)歷的內(nèi)容做準(zhǔn)備，但是特別套路式的回答就真的不建議。如果問到了自己忘記了或者沒有準(zhǔn)備好的問題，不要緊張，跟面試官說(shuō)請(qǐng)讓我思考一下，面試官不會(huì)介意的，但是時(shí)間要把控住。
4. 問題環(huán)節(jié)2：面試氣氛很nice，不意味這面試過(guò)程=純聊天。聊天內(nèi)容要跟主題掛鉤。
5. 面試結(jié)束后：面試官會(huì)跟面試者有個(gè)簡(jiǎn)單的道別，記得一定要禮貌回復(fù)，并且輕輕關(guān)上門。
6. 最后的最后：記得帶身份證（不然沒辦法進(jìn)行訪客登記）

P&Gsales面試題

1. 你最自豪的一件事情是什么？
2. 你有木有成功領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的例子？
3. 你有木有過(guò)需要完成一個(gè)很緊急重要的任務(wù)？（大概的問法就是這樣）
4. 你有什么問題問我。

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先是用英文暖場(chǎng)，問了基本問題如為什么考慮寶潔等。然后就是中文問題，圍繞自身經(jīng)歷展開8大問內(nèi)容，重點(diǎn)考察合作性，領(lǐng)導(dǎo)力

P&Gfinance manager面試題

先是用英文暖場(chǎng)，問了基本問題如為什么考慮寶潔等。然后就是中文問題，圍繞自身經(jīng)歷展開8大問內(nèi)容，重點(diǎn)考察合作性，領(lǐng)導(dǎo)力

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