一輪一分鐘自我介紹，就是把簡歷上的內容念一遍，二輪結構化，針對簡歷上的內容詳細問。只有兩輪面試

榮盛土建工程崗面試題

家在哪里，學校最成功的一件事，學校最失敗的一件事，以后想在哪里發展，班干部經歷為你帶來了什么好處等等

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我們一共十二個人，首先會把大家叫到一個會議室，現場掃碼做筆試，筆試結果會馬上出來，但是hr不會告訴我們。然后會把我們叫到另一個屋里直接開始無領導小組討論，無領導小組討論的題目是有關財務管理的題，我認為無領導小組的題目應該是和應聘崗位有關的。我們組討論問題還是很和諧的，但是最后總結階段，由于一個人自告奮勇要總結，但他過程中又很緊張，導致我們最后一個階段的總結做的不是很好。

榮盛財務管理面試題

1 你覺得你們之間誰表現的最好
2 你覺得你在這個討論中的角色
3 針對討論中的說法進一步提問

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先群面，再1對1 ，然后終面，面試看中學校學歷和現場表現，總體來說比較困難，專業性問題比較難，需要扎實的基本功。

榮盛成本預算面試題

職業規劃
自身優點
性格愛好
有沒有特別突出的技能，能不能結束高效率的工作，能不能接受工作崗位不確定性，能不能學習快

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