面試開始后,她首先讓我進行自我介紹。我按照事先準備好的內容,清晰地介紹了我的教育背景、工作經歷以及我為什么對奧美公司感興趣。在自我介紹過程中,我特別強調了自己對廣告創意的熱情和在過往項目中積累的實踐經驗。
隨后,面試官開始提問,問題主要圍繞我的簡歷內容展開。她詳細詢問了我在上一份實習工作中負責的一個廣告策劃項目的細節,包括項目的背景、目標受眾、創意策略以及最終的執行效果。我結合自己準備的案例,詳細地闡述了整個項目的流程,并分享了我在項目中遇到的挑戰以及如何克服這些挑戰的經驗。
奧美ps美工面試題
面試官問了我一些關于團隊合作的問題。她想知道我在團隊中通常扮演什么角色,以及如何處理團隊內部的分歧。我分享了自己在團隊項目中擔任創意組長的經歷,講述了我是如何協調團隊成員之間的意見分歧,充分發揮每個人的特長,最終達成項目目標的。我還提到了自己在團隊合作中注重溝通和尊重他人觀點的原則,得到了面試官的肯定。
最后,面試官問我對奧美公司的了解程度以及為什么想要加入奧美。我詳細地介紹了我對奧美在廣告行業中的地位、核心價值觀以及其在創意和客戶服務方面的優勢的認識,并表達了自己希望能夠加入奧美,與優秀的團隊合作,共同創造更多優秀作品的愿望。
首先,我是通過學長內推獲得的面試機會,因為我只是想要申請一個實習生機會。我的面試屬于單面的形式,并且面了兩輪。面試過程時間比較短暫,問的問題也非常多且雜碎。最后還是被錄取了,奧美實習生工資相當低,好像一天只有80元,我的感受就是,其實面試這個過程,不能依靠臨時的準備,還是長久積累的一個爆發。所以,最后是否能夠成功通過面試,也不單純只是運氣問題。
面試官問的面試題:奧美AE面試題
1.首先是簡單的自我介紹。這個環節,面試官不會主動打斷你的陳述,所以建議自己的陳述要比較充滿新意,先提前準備一下,做到簡單但是有特色,
2.然后會根據你的簡歷提問題。比如說你的簡歷上有提到英語水平,會具體詢問一下,因為奧美是外企,所以用英語打交道的機會會比較多。其次會有一些比較瑣碎的問題,比如說你是否能夠長期實習三個月,一個月保證五天工作日,
3 會根據公司來問一些問題,比如說對廣告和公關的認識,對這個公司的認識,看過印象最深的廣告是什么,喜歡看電影的話,那最喜歡的電影又是什么。
4. 通過hr的面試之后,還會申請你與小組負責人面試,所以這是進入了第二輪面試環節。不過小組負責人面試就更為簡單一些了,因為大概了解了你是已經通過了第一輪面試的,所以問的問題也更為簡單和輕松。通過之后也就算完成了實習生入職啦
HR打電話,電話面試之后,預約視頻面試,是兩個項目總管輪流面試的,大概總共持續了30分鐘,要了之前的ppt。面試官很友好
面試官問的面試題:奧美AE面試題
1. 自我介紹
2.為什么公關
3. 為什么轉專業
4. 為什么選擇奧美
5. 未來的職業規劃
6. 可以來北京嗎
7. 對于AE的理解
8. AE的重要職責
9.介紹了他們的項目組的具體工作內容
10.是否能接受高壓
11. 抗壓能力
Hr禮貌,leader很奈思,主要是正對過往經歷提問,以及介紹組里的分工與氛圍。全程做自己就好,表達對這項工作的熱愛。面試的時間大概是20分鐘,干凈利索,沒有拖沓,一切很順利。四十個字怎么還是湊不到,我真的是服了
面試官問的面試題:奧美art intern面試題
Hr禮貌,leader很奈思,主要是正對過往經歷提問,以及介紹組里的分工與氛圍。全程做自己就好,表達對這項工作的熱愛。面試的時間大概是20分鐘,干凈利索,沒有拖沓,一切很順利。四十個字怎么還是湊不到,我真的是服了
因為我人在外地,所以進行了線上面試,一開始是hr先打電話問了最近情況以及簡單的工作經歷,看看是否匹配職位,做了一個簡單的了解。面試是team leader應該是總監吧,整個過程有點緊張是因為leader都沒有開攝像頭,不知道反饋如何就很沒底,
面試官問的面試題:奧美客戶執行面試題
主要是圍繞之前的工作項目進行確認,以及確認目標崗位的匹配程度,先是自我介紹,然后問關于項目推進如果遇到困難怎么辦,自我優缺點,什么時候可以到崗之類的。
在實習僧上投的簡歷,原本投遞方向是廣告ae,hr看過過往經歷后調整方向為公關ae了。
面試官問的面試題:奧美ae客戶執行面試題
面試官就是進去之后小組的leader,人很nice,看完簡歷之后做了自我介紹,問了之前實習的一些項目詳情和我負責的角色,很基礎,很順利就通過了
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