1.我是通過校招知道的，作為應屆生參加報名。然后網申，宣講會，宣講會一結束就現場用手機網_上答題筆試(性格和英語測試)，如果是工科之類的，還有專業測試。然后好像有兩輪面試，我只參加了初試。2.做完測試后可以回去了，等到9點都沒等到通知，還以為筆試沒過，沒希望了，然后等到晚上10、11點左右的時候接到郵箱通知明天10點去面試。因為明天有課，想要問一下能不能晚點。我先是在緯創校招群問，然后沒人回，只能用郵箱聯系，但是郵箱聯系不方便，而且回復慢，沒啥結果，只好鼓起勇氣向老師請假.了(不敢偷跑，老師比較嚴格)，聯系不方便讓我體驗不太好。面試通知比較慢，到場之后問其他人，聽說還有面試當天9點才收到去面試通知的。3.到達面試地方以后，會掃碼簽到排隊，到你就可以進去了。要帶上紙質簡歷，相關證書、成績的復印件( 我面試的時候只看了簡歷)， 穿著并沒有特殊要求，正常整潔就行了，當然我也看到有人穿西裝。4.面試的時候，先是看了我的簡歷，然后主要問了有沒有實習經歷，社團經歷，家庭成員，家人同意去比較遠外地工作之類的問題，然后因為我應聘的是人力資源崗，所以還問我對人力資源的哪個部分感興趣。剩下的就是聊了一下跟招聘沒啥關系的，跟聊天一樣，最后她會問你有什么問題要問她。5.我覺得這個面試官人還可以，氣氛挺好了，問題也不尖銳，面試的時候認真回答就差不多了。不過因為我個人經歷不夠，能力一般，然后她又只招一個人，所以基本沒希望。6.再補充-一哈工程類的面試，去了還要先在紙上做幾道題(專業知識) , 進去面試的話會看答顆情況，也，會問一-些專業知識。話好像有點多，寫太多了，希望能幫助哈你們。因為我不經常用這個軟件， 所以也不用提問了，我知道的差不多都已經講了。因為我是從我在另外一個網站上的回答提取文字過來的，可能有點問題，不要太介意。

緯創資通(中山）有限公司人力資源管理師面試題

1.籍貫
2.家庭成員
3.父母是否同意去外省工作
4.有無實習經歷，具體情況
5.校園經歷
6.對人力資源管理的哪個部分感興趣
主要是根據你的簡歷提問

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先自我介紹，然后說之前的工作經歷和工作內容，詢問項目的一些細節； 詢問英語是否流利，是否愿意繼續提升，講自己的職業規劃道路

緯創資通(中山）有限公司pm/專案工程師面試題

1.自我介紹
2.之前工作的內容是什么
3.舉例有挑戰的一項工作
4.是否會商務英語郵件
5.進如共公司你能帶給我什么價值

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第一輪：hr先簡單了解，合適就會推薦給部門
第二輪：部門技術面試，主要就是問的一些網絡運維的問題，對于一些troubleshooting提問，高級技術問的少，會不會開發？自動化小程序？
第三輪：經理簡單面試了解

緯創資通(中山）有限公司IT系統工程師面試題

1、會不會開發？自動化小程序？
2、環路怎么發現解決？
3、防火墻熟悉嗎？
4、還做過什么項目，或者設備。

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