1、招聘會上投遞了簡歷，和現場的hr簡單聊了一下（純介紹和閑聊），就說會去等通知了。
2、二面是技術復面（三對一面試），首先是介紹一下自己，然后面試官就是開始詢問簡歷上面寫的項目相關的內容和實習的內容，比如寫了什么校園項目，那你就介紹一下。重點是科研相關的項目，就比如說你會寫什么實驗嘛，會問得很細，主要是想要了解你對于實驗相關的原理的理解，我很多都忘了，但是也是硬著頭皮解釋。
3、過了技術面試，就會去hr面試，問的內容是關于你的其他的情況的，沒有專業問，純聊天，談談工資，談談發展，談談地區，談談你對于公司的看法什么的。

中國電器科學研究院有限公司電力電子研發面試題

1、這個項目之中你擔任什么角色，比如是組長就會問你，組員不配合偷懶怎么辦？
2、比如負反饋回路相關的PID調壓的那一個，問了假設后續輸出的什么電壓降低了，那么他這個PID會是怎么一個流程最終完成電壓調整變成預期的值。
3、對于電路之中元器件的工作原理的問題。
4、做這個實驗什么參數是你仿真需要使用的，介紹一下，以及為什么。

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我是被他公司的人打電話過來說他們公司很多崗位缺人，然后說了一些基本情況，接著叫添加微信，添加微信后發送崗位表給我，說有興趣就發成績單和簡歷過去，第二天就說要面試了

中國電器科學研究院有限公司中位機軟件開發工程師面試題

家庭住址在哪里，為什么選擇廣州，有沒有考研或者考公的打算，成績排名如何，抗壓能力怎么樣，能不能在短時間內上手新的工作內容

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放松心態，做好自我介紹，不要太啰嗦，簡單明了，闡述自己的強項、優勢、項目成果，整個過程都輕松自如，微笑面對。

中國電器科學研究院有限公司現場質量檢驗員面試題

一份好的簡歷會讓HR直接對應聘者映入眼簾，再通過面試的談話中了解到個人的談吐、邏輯思維、大致工作能力。

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