無領導是圓通校招崗位的二面。宣講會后線下投簡歷,篩簡歷后一面是自我介紹和結構化面試。一面通過后會通知二面+做性格測評。二面把大家聚一起無領導,給30min的時間,最后選出一人匯報還要總結所有組員的表現。
面試官問的面試題:圓通快遞國內業務方向/總部職能方向面試題
青年創新創業大賽中,有以下6個創業項目。請選擇出其中3個最優秀的項目,并說明理由和創業方案。
1.大學生聚餐廚房,未大學生提供做飯的空間
2.殘疾人生活平臺,專為殘疾人建立一個類似58同城的網絡平臺,幫助他們找工作、解決生活中的問題。
3.汽車小鎮主題公園,以汽車為主要元素,建設包含餐飲、影院、住宿的主題公園
4.大學生戒指,在戒指上刻上姓名與母校校徽,售賣499元
5.提取檸檬中的有益物質,制造降血脂的檸檬茶
6.為殘疾人設計的智能手表
1、BOSS直聘
2、單面1v1
3、面試過程中兩個小時,沒有一杯水,主要問一些項目與場景設計
4、未被錄取
5、一般
圓通快遞java面試題
1、自我介紹
2、介紹一下項目和主要工作
3、針對項目類型問一些項目的具體情況
4、redis部署方式,及一些應用
5、RocketMQ延時消息實現,整體注冊發送流程
6、mysql引擎,各自的優勢
7、MongoDB(沒用過)
8、RocketMQ流量突增怎么辦
9、用設計模式設計一個場景,怎么實現代碼,講講好處
10、問了一些場景題目(回答不太好)
11、分庫分表怎么分,為什么這樣分
12、分布式鎖使用場景,為什么要這樣用,底層是什么
通過前程無憂獲得的面試機會,部門經理單獨面試,問我自我介紹,對客服的了解,描述下性格,問你如果客戶脾氣非常暴躁應該如何應對,被錄取了,3k
面試官問的面試題:圓通速遞114客服面試題
問你如果客戶脾氣非常暴躁應該如何應對,是否會懟回去,穩定性如何,對公司還有什么要了解的嗎
一面線上群面,二面現場單面,試工兩天之后有個終面,也是單面,群面較為簡單,先宣講后自我介紹然后一分鐘演講最后出題小組討論作答
面試官問的面試題:圓通快遞新銳生面試題
是否本科 為什么來快遞行業 你的優缺點 如果你當了組長,手下管理50人,某天請假5個,但是必須要47人才能維持崗位運作,你該怎么辦