宣講之后現場交簡歷，再填寫一份很詳細的信息表，之后就安排現場面試了。形式是群面，自我介紹+無領導小組討論，整個過程比較不專業，只有一位面試官，面試結束后也沒有面試官補充發問的環節。

中建五局投資拓展部門職員面試題

自我介紹+無領導小組討論。無領導小組討論議題是“能力更重要還是機遇更重要，請列舉出5條理由”

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

校園招聘，先是宣講會，接下來簡歷篩選通過了的就馬上進行一面，簡單的自我介紹，完了下午進行二面，會問工作意愿崗位及城市，順利通過之后等了幾天去總部進行終面，就是問一些簡歷上面的相關問題，面試官態度很友善。

中建五局投資管理面試題

為什么選擇應聘這個崗位？在校期間課外生活，我說看書，就說要我分享最近看過的一本書。最后就是問了下為什么讀研什么的，反正還算比較簡單

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一輪是簡歷篩選，通過簡歷篩選的留下來，五個人一組安排二面，主要是自我介紹，然后問你幾個問題，有沒有女朋友呀，愿意在哪幾個城市上班這類的。如果通過了會讓你填個表格，進入下午的三面了。這就問你專業的問題了和對房地產市場的看法，及對你應聘工作的展望。

中建五局房地產投資面試題

你的家里是干什么的？哪兒人？選擇哪個城市？能不能適應出差？

贊一下(7) 踩一下 查看面試題參考答案>>