通過校招獲得面試機會，hr直接加微信確定面試時間（在這之前會統一發郵件做測試題，主要是一些性格測試和行測題）
面試首先做個簡單的自我介紹，hr會具體問一下過往的實習內容和項目經歷，針對個人性格提問題，介紹一下職位的具體工作地點和內容，詢問父母能不能接受。
感覺hr人還是不錯的，因為我在面試前臨時出了點岔子，hr非常善解人意重新約了面試時間。
最后因為要下工地還是單休就拒絕了。

你覺得你遇到過的最困難的事情是什么，怎么解決的
用三個詞語形容一下自己的性格
工作需要跟項目，會統一安排宿舍，可以接受嗎？
在外地工作，父母的看法怎么樣

面試的時候，先自己介紹，因為語文水平能力不太行，所以自我介紹總是不如意。然后就是回答一些專業知識。因為之前有過在五局的實習經歷，所以對五局還是有了解，在加上在之前專業知識的準備，所以回答得不錯。然后對意愿回答了，只接受在廣西內調動。（資薪勸退了，后面沒有簽）

面試的時候，自我介紹，家庭情況（土木行業跑路太多，所以施工單位一般喜歡招家里條件不太好的，這樣留得住），專業知識（廣聯達、定額、崗位認知、合同管理）、意愿（是否服從調劑）

測評完后，一面是一個小姐姐給我面試：面試大概二十分鐘，整個面試氣氛都比較輕松愉快，面試官叫我不要太緊張，她也會讓你問她問題

深挖簡歷內容：包括實習中最大的收獲、覺得最大的成就是什么、有么有做出什么貢獻、有沒有遇到什么困難、最大的體會、哪段實習經歷感觸最深；根據所獲獎項詢問你組織活動的經驗，職業規劃；你覺得承擔這份工作需要具備什么素質、你有什么優點可以匹配

可能是因為春招快結束了，我在官網投簡歷后hr就馬上加我微信了，打了個電話，問了我是否能吃苦、了不了解工作環境就錄用了。面試稍有難度，但是各個面試官都人很nice，體驗良好，不要緊張當閑聊就好。總對211+男生會格外寬容一些。

家在哪
家庭情況如何
能否順利畢業
有什么問題
是否是獨生子女
能否接受去項目駐場
是否有過現場工作經驗
有無掛科
家里情況怎么樣

校園招聘，首先是自我介紹，就是簡歷中的內容，專業、家庭、籍貫、實習經歷以及其他的參加的社團、組織和獲獎情況，然后開始一對一面試一些相關崗位的問題，主要是他們提問，求職者回答，

1.先簡單介紹一下自己；
2.簡歷中的哪件實習或其他經歷最讓你記憶尤新，為什么？
3.崗位相關的問題，如流動性工作、加班等；
4.家庭情況；
5.是否有意向加入公司，以及五年計劃

校招，身體健康，沒啥明顯缺陷，面試正常聊聊天就行，問問工資待遇什么的，不會問什么專業技術問題，是個男的基本都要。

首先自我介紹，家是哪的，有什么愛好和特長，然后介紹一下公司的基本情況，也就是吹公司有多厲害，再給你畫畫餅，走個流程就可以了。