團隊氛圍：感覺主管比較強勢，而且比較會講道理。競爭性比較強，所以大家都很卷
業務方向：主要負責硬件服務器相關測試，軟硬件都會涉及，體力活也比較多。
工作強度：主管介紹每月加班40-60小時，強度比較大。開發聽說能干到100小時
雙非普通二本，記錄一下大學第一次找工作，第一次面試
第一次面試是華勤，17號投的簡歷，18號一面，20號二面，24號三面，25號offer意向書到手，然后就業協議簽訂。
一面（50分鐘）:
專業問題問的不深，主要是就簡歷上面項目細節進行提問，實際是自己搞的項目，基本都回答的出來。
其次是問一些生活問題，家庭情況，愛好，以及女朋友之類的，吹水吹了五十分鐘，人都問麻了。不過面試官人挺好，我第一次面試，學到了不少東西，有了第一家面試的問到麻，可以說后面幾家公司面試基本都是游刃有余。（還花了大量時間寫了手寫問卷）反正就是啥都問，我回答的也比較快，估計被摸透了，第一次面試，啥都說了我。。。
二面（15分鐘不到）:問學校師兄師姐有沒有在華勤的？一般你的師兄師姐都去哪里工作？去哪些地方？然后還有一些項目技術相關問題，就讓回去等通知。
三面（20分鐘）:也是問了生活問題，以及期望薪資之類的，整個面試過程中就挺歡快，沒啥緊張感。
后來結束面試，第二天收到offer意向書。
這個月9號才開始找工作，投的都多少理會，到二十號左右一堆公司說面試，后面又面了幾家，都基本到終面了，華勤也是一周內要簽協議，看著面試的公司規模最大的也是華勤，也沒啥求職經驗，就簽了，是不是簽太著急了 #校招#

上海華勤通訊技術有限公司led硬件工程師面試題

1、自我介紹
2、英語四六級分數
3、介紹項目
4、遇到的困難（我說的非常籠統，面試官讓說的詳細一些）
5、做完項目收獲
6、為什么不做深度學習
7、說一下實習
8、對Java語言的理解（我說了三大特性）
9、常用的集合類以及他們的子類
10、多線程的創建方式
11、Java內存區域，分別是存放什么的（直接內存）
12、OOM會出現在哪里
13、并發編程的三大特性：原子性、可見性、有序性
14、string,stringbuilder和stringbuffer的區別
15、不同操作系統的調度算法是一樣的嗎

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

人事面試
（很多記不清了）只記得：
問：薪資情況、家庭情況、個人閱歷、
答：期望實習在5000左右，轉正6000-7000左右。
問：如果公司聘用了你會不會來公司工作
答：會，（然后拍了拍公司的馬屁）
問：你對公司是否有了解？
答：了解，簡述了公司的情況
面試官：（給你說了一下薪資情況，實習工資）

第二次人事面試
軟件工管人員說是想深入了解一下你的情況
問：近三年的職業規劃
剛入門職業，先學習一些技能，打下一些基礎，然后做更深入的研究，往高處發展
問：猜測在公司能學到什么技術
答：計算機語言、通信方式
問：你覺得什么是高處發展，高處是什么？
答：
問：區分技術深度是靠什么區分？
答：
問：靠什么能力區分，具體是那些能力？
答：
問：你想研究的方向？
答：智能家居，智能硬件
問：是否能別的方向開發？
答：可以
問：如果是你不喜歡的開發呢？
問：研究很多方向還是研究一個方向？
問：指定方向研究，需要研究多久？

上海華勤通訊技術有限公司android軟件開發面試題

你自己做的一個項目，問你在做項目的過程中遇到的困難以及怎么解決
你項目中用到的數據結構，單片機項目我只用了數組，面試官沒有繼續
問：單片機的資源大小。
問：通信方式：IIc SPI ,時序原理以及區別
問：網絡協議：建立連接的步驟 以及用的函數
問：怎么同時接入多個客戶端
問：進程與線程的區別

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是讓你進行一段自我介紹，面試官沒有具體要求幾分鐘，我控制在了兩分鐘左右。面試完hr根據自我介紹的點展開問了一下項目經歷，你在項目中遇到的困難，以及怎么解決的，我講了一個項目中做隊長，然后他又深入這方面問了問。還問了做完項目的復盤，對崗位的了解，面對對電子行業制裁的情況你能做什么。后面又問了一些性格上和工作地點的問題，最后讓你反問問題。

上海華勤通訊技術有限公司硬件測試工程師面試題

介紹項目經歷，對電子行業的了解，對崗位的了解，后面又讓做一段英文的你對這個行業的看法，但是我沒準備說不上來，他就改成讓我用英語進行自我介紹，最后問了一下籍貫，有沒有認識的人在華勤工作，工作地點離家遠能否接受，父母是否支持，基本就是這些

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

早上是8：50到的華勤預定的酒店，先在大廳等候，然后點到我名字時就一面。一面面試官就問了一些基本的問題，先做自我介紹，然后問了家在哪里，想去哪個城市工作，為什么投這個崗位，對華勤有沒有了解，有沒有想要問的問題。過了一會兒就二面，同樣也是一些基本問題，問了你的優缺點，你面對壓力時如何應對，二面面試官會稍微刁難你，你回答的問題有些結巴的時候，他就會說你是不是昨晚沒有休息好還是最近身體不太舒服，這個時候還是要冷靜的應對，思路清晰表達流暢就可以了。當天三面，HR面，問了你的期望薪資，你意向工作地，你大學期間最大的收獲是什么。

上海華勤通訊技術有限公司硬件測試面試題

一面面試官就問了一些基本的問題，先做自我介紹，然后問了家在哪里，想去哪個城市工作，為什么投這個崗位，對華勤有沒有了解，有沒有想要問的問題。過了一會兒就二面，同樣也是一些基本問題，問了你的優缺點，你面對壓力時如何應對，二面面試官會稍微刁難你，你回答的問題有些結巴的時候，他就會說你是不是昨晚沒有休息好還是最近身體不太舒服，這個時候還是要冷靜的應對，思路清晰表達流暢就可以了。當天三面，HR面，問了你的期望薪資，你意向工作地，你大學期間最大的收獲是什么。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

自我介紹，問一些關于團隊合作和加班相關的問題，一共三輪，技術面 hr面 主管面，沒有問簡歷上的技術問題，著重看是否接受加班，聊一下薪資，只要能接受加班就可以了

上海華勤通訊技術有限公司atm硬件工程師面試題

關于加班態度與時間：
能否接受加班？
您能否分享一下對加班的看法？比如，您認為加班是否是解決問題的必要手段？在什么情況下您會主動選擇加班？
加班到幾點？
如果項目進入高峰期，您能接受的加班時間范圍是多久？比如，晚上8點還是10點？是否有過連續加班的經驗？
加班與效率的平衡：
您如何看待加班與工作效率之間的關系？是否認為加班時間過長會影響第二天的工作狀態？公司是否有彈性工作制或調休政策來平衡加班？
關于團隊合作與困難解決：
團隊合作中的加班：
在團隊合作中，如果因為部分成員的工作進展導致整體需要加班，您會如何處理？是否愿意主動承擔更多任務以減輕團隊壓力？
比賽或緊急任務中的困難：
如果在比賽或緊急任務中遇到技術難題或資源不足，您會如何解決？是否傾向于獨立解決，還是尋求團隊或外部支持？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

海上求生記。就是一群人，困住海上。有很多東西，根據他們的重要性排序。寫在紙上，然后推薦一個人來說明在總結。大概就是這樣。
有幾個要點，一定要在規定時間內大家意見達成統一，不要爭吵到規定時間過了，也沒推薦出代表。（工作中，一直爭吵是大忌）。盡量多發言，如果你是被推薦的發言人，一定要自信，基本offer穩了。

上海華勤通訊技術有限公司cmf工藝工程師面試題

海上求生記。就是一群人，困住海上。有很多東西，根據他們的重要性排序。寫在紙上，然后推薦一個人來說明在總結。大概就是這樣。
有幾個要點，一定要在規定時間內大家意見達成統一，不要爭吵到規定時間過了，也沒推薦出代表。（工作中，一直爭吵是大忌）。盡量多發言，如果你是被推薦的發言人，一定要自信，基本offer穩了。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>