首先是兩位財(cái)務(wù)人員面試，通過(guò)第一輪會(huì)有財(cái)務(wù)主管來(lái)繼續(xù)二面，問(wèn)題都是基本的初中級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān)，認(rèn)真準(zhǔn)備的話通過(guò)難度不大。但如果第一輪表現(xiàn)不好，無(wú)法進(jìn)入第二輪。

江蘇金智科技股份有限公司財(cái)務(wù)助理面試題

存貨周轉(zhuǎn)率如何計(jì)算，存貨周轉(zhuǎn)成本，四張報(bào)表是哪四張，未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，期望薪水等等。知識(shí)點(diǎn)認(rèn)真準(zhǔn)備是沒(méi)有多大難度的，可惜準(zhǔn)備不足，表現(xiàn)不好。

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是通過(guò)智聯(lián)招聘看到的，面試屬于聊天性質(zhì)，由部門經(jīng)理對(duì)你進(jìn)行面試，主要是問(wèn)一些你項(xiàng)目相關(guān)的，尤其和電力、電子相關(guān)的領(lǐng)域，最后會(huì)問(wèn)一問(wèn)期望的薪水等等。

江蘇金智科技股份有限公司硬件工程師面試題

1、詳細(xì)敘述上一家公司做的項(xiàng)目 2、你在整個(gè)項(xiàng)目里面做了什么 3、為什么離職 4、期望薪水

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面試經(jīng)歷一般，問(wèn)了些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題網(wǎng)上申請(qǐng)，電話通知面試。公司規(guī)模還是很大的
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江蘇金智科技股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題

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