學而思是我第一家面試的公司，算是試試水吧～我參加的是研后宣講會，崗位我選的是小學數學，我只是想著小學題比較簡單好講，事實證明我太naive了哈哈，教小學生比想象中要困難的多。下面跟大家分享一下面試的基本情況：
初試：我們當時是帶著電子簡歷去宣講會，宣講會結束馬上初試！當時真的把我嚇著了，因為我完全?無準備?無經驗。。初試內容是試講，在公眾號回復你想教的科目，比如“小學數學”，公眾號會給你一張題卡，上面有兩道題，你抽一道講就好。講題時間控制在五分鐘。試講是需要做板書的哦！一般都會提供白板和白板筆的。
我初試完全按照自己的想法講，通過的也比較順利，但是復試對老師的要求會嚴格很多
復試：學而思的復試挺累的！通知我們早上九點去學而思公司復試，準備好試講。我本來以為中午就可以結束了，沒想到早上來了是培訓，中午在附近吃了口飯，下午大家一起做了一小會兒游戲，之后又是安排練習賽課，賽課結束后再復試，復試通過了再一個一個去和主管面談。。。那天是12.31日，本想好好跨年，結果一直搞到晚上七點多鐘，打車回學校收拾東西+吃晚飯又折騰了一個半小時，真的是身心俱疲！
復試還是五分鐘的試講，會給每一個人講課過程錄像給主管看。一般來說，經過這一天的培訓、賽課，大家絕大多數都能通過復試要求。大家慎重選擇小學科目！學而思對小學教師的要求要有很高的親和力，講課就像哄小孩，必須聲情并茂，會講故事，引起孩子興趣…總之我做不太來，被培訓老師說太兇了一下午練課真的把臉都笑僵了
主管面談：我就是在主管面談之后被主管pass的。。主管會問你類似于：為什么想要當老師，來學而思之后最大的擔心是什么，你覺得自己還有哪些不足等等這種問題。我當時已經累的不行了，就疲于思考掩飾，都回答的比較實誠哈哈。最終被pass的原因，我覺得和我本身就不適合講小學有關，也和我沒有回答好主管的問題有關。
總而言之，學而思確實比較狼性。據說通過主管面談的老師將要經歷五天（記不太清了）的高強度培訓，老師們甚至要天天練課到凌晨一點。而且學而思對老師嗓門洪亮做出嚴格要求，這一天天下來嗓子真的受不了而培訓也是有可能pass人的（如果你出現了違紀情況，諸如經常遲到、不好好練課的話）所以大家要慎重呀！
最后祝大家都能獲得理想offer，春招沖沖沖！

學而思培優中小學數學教師面試題

為什么想要當老師，來學而思之后最大的擔心是什么，你覺得自己還有哪些優勢/不足等等，好像是還會問一些簡歷上面的東西，其他的記不太清啦。

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1、是通過校招的形式參加的學而思面試，整體感覺節奏非常緊，從參加投遞簡歷到面試再到培訓也用了不到十天的時間。
2、簡歷投遞過去，會讓你隨機抽選一個話題，進行2分左右的演講，以視頻的形式發給面試官，這個算是一面了。
3、其次是線上一對一復試，會簡單做個自我介紹，其次面試官根據你得介紹進行提問，大家按照經驗正常作答就可。
4、通過之后會通知你參加為期4天的培訓環節，感覺這個環節只要你正常跟著流程走下來一定會通過，個人認為通過率達95%，或許是這類型的輔導機構招聘模式都是這樣吧。
5、如此高的通過率，很顯然我也不出意外的通過了培訓考核，接著就會讓你辦理簽約，材料HR提前一禮拜就提醒你準備了。
但自己經過考慮最終沒有簽約，感覺作為畢業后第一份工作，無論是從工作經驗、個人成長方面它能帶給我的很少(當然了，工資高是公認的)。作為輔導老師，學而思的口號也是簡單的事情重復做，我認為自己在這個環境氛圍下，輸出大于輸入，自己得不到實質性的學習和成長。

學而思培優輔導老師面試題

1、一對一線上面試時就是簡單的自我介紹，其次關于你的實習提問。
2、問有沒有意向畢業前來到公司上班
3、培訓時的考核階段就是會讓你準備講課，就是給你隨機一道題，你寫出來逐字稿并講出來等

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會先有個簡歷初篩，211.985的進初試，普通一本的會選擇性進初試（有教育經驗）
初試會在前一晚給你發題單，從里面挑選一兩道題第二天當著所有應聘者展示。
初試結束后當天下午出結果進入終試。終試為期三天，主要是圍繞一道題去不斷的講，每次講最好都有所進步。最看中的是講題的邏輯性，會有培訓師給你梳理。沒講一遍培訓師都會給你建議，你照著做就是。如果有自己的想法，跟培訓師說之后再決定采不采用。整個終試環節，主要考察的是你的可塑性，能不能在三天內有顯著的提高。如果有，那你就成功了一大半。第三天會有領導親自來審核你的講課成果，表現的自信，有底氣，聲音洪亮，關鍵是講課環環相扣，邏輯縝密，就可以了。最后講完之后會有一段等待時間，看是否能進去終面。

學而思培優幼小數學老師面試題

初試:是否能盡早入職
終試:為什么選擇學而思。以前有沒有教育經歷，簡單講講。有沒有男朋友，在不在成都。喜不喜歡培訓這個行業，喜不喜歡小朋友。
主要是看你穩不穩定，對職業的看法，你就照穩定照著喜歡這份工作說就可以了。

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疫情期間主要是視頻面試
初面是一個老師就是問一些常規問題（但是這里有一個很重要的就是，請表現出你當教師的必勝決心，一定要表現出你非常想要當教師，你的職業規劃都是教師，這種
之后就是復試前培訓，為期兩天，但這中間也會有應聘者被篩，所以請把自己當作一個小學非常害怕老師的乖乖學生，認證聽課，認真準備，準時提交，不能遲到不能遲到
之后就是終面了，好幾個，多面一，這關沒過，老師也就問了幾個問題（他們對我好像沒啥興趣，不知道前面問題出在哪里了，后來復盤的時候覺得吧應該是初試表現的決心不夠。。。。）當然最后復試結束后會有反饋，他們說我的題沒講對（我是證明題?。┖谪埌棕埗际呛秘垼叶甲C明出來了，也不要說不對吧，，，，，哎，認栽，是我學術不精了，就到這里了分享，好運

學而思培優中學數學老師面試題

職業規劃
講一道題
如果有家教經驗會問你，一定要表達出你和家長還有孩子都有溝通
之后就是在培訓中還有自己的表現什么，都是細節，老師嘛，這種為人師表的工作，嚴肅又不失活潑

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面試主題：小學數學題目講解與教學能力展示
面試形式：PPT講解 + 面試官提問
面試過程：
PPT講解環節：
題目背景：面試官提前一周給了我一道小學數學題目
第一位面試官：評價講解過程，如何處理學生在學習時的困難的問題。

學而思培優科學思維高端教練-管理儲備干部面試題

優秀的老師應該有什么特征？
你的優勢是什么？
如果學生很調皮你該怎么做？
如何設計課堂互動的問題？

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先是各自確定在小組內的角色，然后各自選出三條，輪流發言說明原因，針對不同的點辯論一下，最終確定答案

學而思培優銷售面試題

一張紙條上有10條內容，需要從里面選出3條最需要的領導力，并在最后達成一致以及說明原因。

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