第一輪面試時小組討論,一定要有自己的思想,及時表達出來,注意團隊合作,另外有一個小技巧,可以試著用手機計時,達到控制討論的進程。
第二輪面試是多對一面試,壓力面試,千萬不能被面試官打倒,絕處逢生
美的制冷區域主管面試題
我們公司不招170CM以下的?
典型的壓力面試,結合職位工作要求以及自身特點展開回答,千萬不能掉進陷阱里,另外不要緊張
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