首先人事面試出題問卷人格測試其次是部門經理面試問一些工作經驗基本問題~~~如果得到這個崗位以后如何做

泰科電子公司（TYCO）pmo專員面試題

你工作的態度，如果遇到部門糾紛如何做？遇到一些自己做不到的事情旭何處理，人與人之間最重要的是什么

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和

泰科電子公司（TYCO）普工面試題

和?

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某日下午接到一泰科人事部電話，一女士有力無氣的告知了我面試時間、地點。今日下午來到比較遙遠的漕河涇，告知門衛面試，門衛問之去哪個前臺，我不知道，于是再次撥打泰科來電，發現一直占線，快到面試時間，門衛不好意思，讓我進入，來到a號門前臺，問之，前往b號門前臺，原來如此，receptionist在用公司電話密友。。。。。。無語,再次填寫登記表，還做了份英語試卷。

待到面試時，技術人員把英語成績告之。。。居然錯蠻多。。。技術人員將公司大致介紹了下，然后把暑期實習內容泛泛告之，還蠻雜的，采購，物流，裝配，翻譯，都有可能涉及，隨機調度（廉價勞動力額）。

差不多就這樣了，官方語言一周內給音訊，其實不算什么面試。看到幾份其它學校同學的簡歷，心中有點小慌，真的和滬上其它高校同學一起，做這個砸碎技術部，還是蠻有壓力的。

公司是蠻大的，可是感覺這個hr部門比較萎，給人感覺不舒服，和偏技術部協調貌似也不特順暢。貌似公司里各個部門都是一個個小諸侯國。漕河涇還是遠啊。

ps:為什么要去面那么多呢？找工作把，總歸事關自己的前途，可以說是人生的又一個十字路口，雖然不乏運氣及人為因素，但還是盡己所能，做好自己的準備把

泰科電子公司（TYCO）暑期實習生面試題

自我介紹，而后給我介紹了一些實習的工作事項?

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