時至剛才HR 的comfirmat ion call，找工作的這一階段總算告一段落。畢業一路走來，實屬不易，經歷了不少困
苦與艱辛。發表此面經，一來是能給以后畢業的學弟學妹們提供一點經驗，另一個是自己也梳理梳理這段的歷程。

我面的職位是廈門Dell Inside Sales，即內部銷售代表。個人認為，相比于Dell 的Global 項目，難度沒有那么大。
但是相比而言還是需要一些技巧的，希望講述的這些對大家有所幫助。
我個人背向大家簡述一下，我是13 年畢業，本科在北京一所普通一本院校就讀，工科專業。畢業之際比較迷
茫，對城市的選擇一直搖擺不定，面試了若干公司，最后決定考研。14 年2 月底成績公布，差北京大學分數線9
未能錄取，遂決定在廈門找工作。（時至今日，面了應該十幾家公司，有通過的，也有HR 不滿意的，但積攢的經
驗還是挺重要的。）

戴爾銷售面試題

自我介紹
TCP協議有幾層
對dell公司企業文化的理解
對實習生崗位的理解
dell包容性的理解
然后就說逮著簡歷問，群面一人問了幾個問題

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在之前參與電話面試，問了一些職業發展的問題，之后就約了線上面試，
沒有涉及特別專業的問題，主要都是一些圍繞簡歷提出的問題，考察你的學習能力和優化能力，然后就沒有了

戴爾global buyer面試題

之前實習的公司的供應鏈結構
用過的rpa工具
在上次實習中寫的模型，和評估方式，有沒有實際產出
如何看待日常和項目
對供應鏈的了解

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第一面是電話面，直接打過來的，很突然呢。但是hr人很好，說話很和藹，簡單問了問簡歷之后開始英文簡歷面?？谡Z好真的很加分！基本上英語好應該能過。

戴爾FDP面試題

自我介紹，然后實習經歷。根據我的回答，面試官會進一步追問細節，所以復盤自己的簡歷特別重要。每一段經歷，都要具體到遇到什么問題，解決什么問題這樣子。

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視屏面試，直屬老板面試。顏值很高的一個人。
全程都是問題，應該是壓力面的那種，因為你話都還沒有說完呢，然后面試官就開始challenge你了，感覺就像程咬金的開場方式，先考你是否能鎮定的面對突然的挑戰，至少不能被對方的情緒帶動，要冷靜，就可以過了。一半英文一半中文

dellcommodity advisor面試題

為什么離職？
你碰到的最大challenge在這個案子中是什么?
供應商案例模擬演示
你的excel和ppt能力怎么樣？
還有，讓把自己做的一個ppt 寄給他看。。。。

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自我介紹、為什么選擇快消行業、對億滋有什么了解、職業規劃以及與崗位相關的實習實踐經歷深挖，會詳細追問很多細節，比如具體的分工、在這份工作中承擔了什么職責、有什么改進的地方等，最后還有一個英文問題。

dellscm工程師面試題

簡單的自我介紹
有哪些項目或實現經歷
能體現你領導力的經歷，如何以及為何能驅動其他人共同完成目標
使你發生改變的經歷

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除卻電話面試，總共有兩次face to fact interview，第一輪和未來同事，第二輪和老板。兩次面試時間相差兩周內，十分有效率。

DellProject management office面試題

因為應徵的是college hire職缺，原本提出針對工作內容的問題都相對容易，如果不甚了解也不會有過多的影響，值得一提的是Dell非常喜歡考費米推定，他們認為這是一個了解一個人邏輯推論思路最直觀的問題。我去兩次面試就被問了三題，包含（1）在你接手一間咖啡廳前，你要如何估量他的盈虧狀況？（2）你是一座機場的管理階層，你要如何判斷在使用擦手紙及使用烘手機兩者之前何者比較符合經濟效益？（3）請估算中國所有剪刀的數量。

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