整個面試流程20-30min，一個hr，一個部門負責人，首先開始自我介紹，然后面試官根據簡歷提問題，深挖簡歷，沒有專業問題，然后hr面，進行英文自我介紹，然后會有1-2個英文問題，比如介紹你的學校，介紹你的居住城市等，用英文回答，再就是個人反問了，總體來說面試難度中等。

國軒高科暖通工程師面試題

hr面，進行英文自我介紹，然后會有1-2個英文問題，比如介紹你的學校，介紹你的居住城市等，用英文回答。
部門負責人：介紹你的專業背景，主修課
挑選重點實習經歷、項目經歷，詢問個人軟件技能等

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進去是需要招聘人員帶你的，門口的保安管理的還是很嚴的，沒有工牌的人員不讓入內。簡歷不需要自行準備，他們在招聘網站下載打印過了。招聘人員帶來面試官介紹后離開了在外面等候。面試官就是用人部門的領導來直接面試

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先接到HR電話，詢問各種個人情況，大概十分鐘。
間隔幾天安排了線上第一輪面試。兩個面試官，先自我介紹，然后看著簡歷各種提問，中間還來了英語口測人員，然后繼續各種提問。感覺有些問題是挺有深度的，只能頂住頭皮，一直說了。面試前HR會把面試間鏈接提前發來，告知面試官有哪些。全程會有主持HR去cue流程，面試官也挺尊重人，彬彬有禮的。
過兩天就安排了第二輪線上面試，本來約了時間，但是臨時有會，HR通知我改時間。雖然變動安排有點麻煩，但是HR說了很多抱歉，也安排得很仔細，體驗感還不錯的。第二次面試也是主持HRcue流程，來了三位經理、總監之類的，只能硬著頭皮上了。沒想到還挺輕松，領導都挺和藹的，就像嘮嗑似的聊完，很nice。

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首先是在前程無憂線上投的，然后hr問了我的微信交換了就說安排面試，把一些人拉進了一個群，這個群都是面試一個崗位的，然后面試當天基本上都是十分鐘一個人，很快就面完了，問的問題也很基礎，就一個面試官

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對你所投崗位的理解？
為什么選擇我們公司？你對我們公司有什么了解嗎？
對新能源的理解？
和一道益智類題目。

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