兩次面試，不需要填表，自己帶簡歷。第一次HR，第二次總經(jīng)理。HR首先讓自己3分鐘自我介紹，主要介紹了工作內(nèi)容，一個(gè)星期后，第二次面試，總經(jīng)理問了自己的職業(yè)規(guī)劃，你認(rèn)為最這份工資最重要的是什么。

宜信卓越財(cái)富投資管理(北京)有限公司.個(gè)人理財(cái)師面試題

兩次面試，不需要填表，自己帶簡歷。第一次HR，第二次總經(jīng)理。HR首先讓自己3分鐘自我介紹，主要介紹了工作內(nèi)容，一個(gè)星期后，第二次面試，總經(jīng)理問了自己的職業(yè)規(guī)劃，你認(rèn)為最這份工資最重要的是什么。

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電話邀請過去面試，到公司后，人事進(jìn)行初面，一般都是簡單問幾句個(gè)人信息就過了。二面是總助，除問一些基本信息之外，會(huì)問為什么選擇宜信，有哪些工作經(jīng)驗(yàn)，對自己的規(guī)劃，對宜信是否了解之類的。最后是行政主管交談，也是談對宜信的了解和對行政工作的熟練度之類的，只要詳細(xì)的說明自己的工作經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度良好，一般都會(huì)成功的。
復(fù)試是電話面試，北京總部行政經(jīng)理打過來，電話面試比較輕松，簡單介紹之后，會(huì)談一些與工作無關(guān)的話題，只要在談話中把自身的優(yōu)勢表現(xiàn)出來，都是沒什么問題的。

宜信卓越財(cái)富投資管理(北京)有限公司.行政專員/助理面試題

1、對宜信是否了解？
2、從哪里了解的宜信？
3、是否有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并詳談
4、對自己的工作規(guī)劃
5、對公司有沒有什么想了解的

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2017年面試招聘職位，面試了三輪，第一次是hr助理打得電話，簡單問了下之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，招聘渠道，到場面試問了有沒有創(chuàng)新招聘方式，了不了解公司，三面就是role play，還有介紹公司

宜信卓越財(cái)富投資管理(北京)有限公司.hr面試題

有沒有創(chuàng)新的招聘方式，招聘用什么渠道，對公司有沒有了解，可以簡單介紹下你了解的公司，從哪了解到的

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