面試分為四輪。第一輪業(yè)務(wù)面（直屬領(lǐng)導(dǎo)），自我介紹，項(xiàng)目介紹，項(xiàng)目細(xì)節(jié)深挖，反問(wèn)；第二輪業(yè)務(wù)面/壓力面（產(chǎn)品總監(jiān)），自我介紹，項(xiàng)目介紹，深挖指標(biāo)（數(shù)據(jù)分析相關(guān)），場(chǎng)景問(wèn)題（大廈公司的電梯調(diào)度問(wèn)題）；第三輪（部門(mén)總監(jiān)），自我介紹，項(xiàng)目介紹，項(xiàng)目細(xì)節(jié)深挖，職業(yè)規(guī)劃

北京趣拿軟件科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、為什么設(shè)定這些指標(biāo)，代表著什么，如何給出優(yōu)秀和及格的標(biāo)準(zhǔn)？
2、如何推算出指標(biāo)達(dá)成情況，需要看哪些業(yè)務(wù)指標(biāo)，其變化代表著業(yè)務(wù)什么樣的變化？
3、如何設(shè)計(jì)交互場(chǎng)景方案，考慮了什么要素？解決了什么問(wèn)題？最終數(shù)據(jù)表現(xiàn)如何？

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先筆試，做卷子，都是簡(jiǎn)答，然后筆試通過(guò)后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試在酒店，一共倆面，一面通過(guò)后等通知。

北京趣拿軟件科技有限公司開(kāi)發(fā)面試題

算法，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，然后問(wèn)成績(jī)，自己的求職意向，有沒(méi)有別的offer，更傾向于哪個(gè)，然后面試過(guò)了最后和hr聊具體的薪資。

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首先是在招聘軟件上申請(qǐng)的，然后兩天HR打電話(huà)什么時(shí)間能夠面試，邀約面試，面試是我的直接上級(jí)面試的，當(dāng)時(shí)正處于疫情期間，采取的是線(xiàn)上面試，主要問(wèn)了個(gè)人基本情況，在校有沒(méi)有相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等

北京趣拿軟件科技有限公司用戶(hù)研究員面試題

首先是讓做一個(gè)自我介紹，自我介紹完了之后就問(wèn)問(wèn)了一些在校的項(xiàng)目情況，問(wèn)了有沒(méi)有相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，感覺(jué)主要面試官還是挺看重項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，接著會(huì)問(wèn)一些你對(duì)這個(gè)崗位的了解程度，談?wù)勀愕目捶ǎ约白隽艘粋€(gè)簡(jiǎn)單的崗位問(wèn)題測(cè)試

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