一進門，先填寫了一下個人信息，然后做了一個性格測試，面世問了關于銷售的經驗，性格測試的問題，遇到困難如何解決，抗壓性等等。還有如何解決和客戶溝通遇到的問題。后來講了工資待遇。公司的晉升機制。

金吉列留學留學顧問面試題

1. 對金吉列的了解有多少
2. 對咨詢經理崗位職責要求是否清楚
3. 對銷售的理解
4. 對留學銷售崗位的理解
5. 自我晉升期望
6. 薪資要求
7. 自我性格評斷
8.優(yōu)缺點自我評斷

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一進門，門口的前臺先讓填寫了一下個人信息，并且做了一個性格測試，隨后和hr面試，過程是兩個人一起面試，另外一個求職者，學歷，經驗 各方面都相對比較優(yōu)秀，

金吉列留學留學顧問面試題

1.你為什么選擇金吉列留學
2.你認為做一名留學顧問，你的優(yōu)勢在哪里。
3.你認為留學顧問的工作性質是什么。

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面試分三輪，第一輪和總經理聊天，先是自我介紹，然后總經理提問一些關于銷售留學產品時會遇到的問題。第二輪展示銷售能力，根據(jù)所給的個案，制作ppt，用15-20分鐘的時間說服客戶簽約。第三輪就是試用期了。

金吉列留學留學顧問面試題

1. 如何讓總經理分配資源給你。
2.如何讓客戶選取你所在部門的國家作為留學地？
3. 如何讓客戶選金吉列而不是其他企業(yè)？

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一面是美國部經理面試，簡單聊了聊背景，以前的工作、學習的經歷，然后回去等通知，二面是準備一個對于這個崗位的理解的ppt+自我介紹，是青島的經理+之前的美國部經理一起面試。

金吉列留學美國留學顧問面試題

通過他們的性格測試，會問很多關于你認為你性格有缺陷的地方是哪，然后就是問相關工作經歷，崗位理解。

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