boss上投遞,hr看過簡歷后約面試時間(一周內)。
面試是到杭州的迪安診斷公司線下面試。
過程比較隨意,一個財務部門的領導和一個HR來面試,位置是在公司大廳的咖啡角。
浙江迪安診斷技術股份有限公司財務實習生面試題
先是做自我介紹(我忘記準備自我介紹了,并且有點緊張所以并沒說多少)
后面是根據我簡歷上的信息對應的提問了一下。
一般這種上市公司春季就是要做內審,所以要求實習生能實習到六月末,但是不給轉正,所以我不太符合。
其實面試的時候并不會問專業問題,我但是就是搞錯重心,導致面試在10min就結束了。
面試都是財務領導問問題。我主要是因為實習時間不匹配導致與該工作失之交臂。
HR打電話過來要求參加面試,同時會在電話中詢問基本情況,比如工作經歷,為什么跳槽之類的 。需要準備PPT介紹自己過去的工作項目和研究經歷
面試官問的面試題:浙江迪安診斷技術股份有限公司生信工程師面試題
提問基本會按照你自己簡歷和PPT的內容進行,在講述PPT過程中通常不太會打斷,而是將問題記錄下來。后續提問的時候會一個個進行詢問,比如為什么會做這方面的項目,采用的技術路線是什么,運用了什么公式,算法之類的內容。
最后還會問碩士期間導師情況,畢業要求,發表文章的雜志,專利發表情況等等。
投了簡歷后與hr電話溝通,約好了面試時間去了公司面試,因為是應屆畢業生,簡單聊了聊畢業學校和實習單位,hr全程把控了面試節奏,剛畢業也沒底氣提薪資,填了表交了資料就完事了。
面試官問的面試題:浙江迪安診斷技術股份有限公司醫學檢驗技術人員面試題
問了我的畢業學校,還有實習單位,還有實習時的工作內容,以及我對公司的了解和看法,對夜班和薪資能否接受等等。
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