一面（10分鐘）

一面只有10分鐘，開頭就自我介紹下，介紹了一分鐘把。然后面試官就讓我說說我的一個項目。然后我就開始說啊，從項目開始的時候什么都不懂，到第一次上線崩掉之后，開始考慮分布式設計，然后引入負載均衡啊，然后還有圖片數據庫服務器分離啊，引入redis服務器啊，分布式session啊，然后還有針對預估的最大并發做了壓力測試啊，然后給他畫了個項目最終改造完成后的系統拓撲圖。 全程都是我說，他一句話也沒說，說了得有七八分鐘吧。
然后我說完他也沒針對這個項目問我啥問題，就問了幾個其他的問題。
1、學java幾年了，平時學java怎么學的啊，看過哪些書？
我說我沒怎么看書，只看了think in java的幾個核心章節，平時都是喜歡看別人博客。
2、http狀態碼3xx 4xx 5xx分別是啥
重定向，客戶端錯誤，服務器端錯誤
3、如果我們一個項目，理論上需要1.5G的內存就足夠，但是項目上線后發現隔了幾個星期，占用內存到了2.5G，這時候你會考慮是什么問題？怎么解決？
我回答會首先考慮內存泄漏，使用MemeryAnalyzer之類的工具分析檢查哪里有泄漏，然后他又問用過MemeryAnalyzer嗎？ 我說沒用過。。
然后一面就這么完了，我出來之后等面試的時候認識的小伙伴問我怎么還沒開始面，我說我面完了（繼續手動笑哭）

二面（30分鐘）

一面完5分鐘開始，這個面試官讓我懷疑我是不是自帶了逗逼屬性，我一說話他就笑，可能我說話有時候是有點逗，當然也是因為覺得自己肯定過不了二面，所以特別放的開（再次笑哭），然后整個面試就很和諧，面試官也笑了全場，本來他剛開口的時候還是很嚴肅的，所以啊，面試千萬別慌，面試官也想以后有個談的來的同事嘛，對吧=。= 這輪面試我面完都覺得肯定過不了，總共問了那么幾個問題我好幾個沒答上來，所以呢，我覺得能過還是因為前面項目聊的不錯。
開始還是先說項目，然后又是一面那一套，但是這個就問的很細了，我說完之后就開始問很多細節的東西，比如分布式session怎么實現的，然后redis里面放了什么東西啊，核心邏輯怎么實現的啊，BLABLABLA，項目聊了20分鐘，這時候說下一點感悟，就是聊的時候一定讓把你解決問題已經學習的過程體現出來，這些可能是面試官希望看到的。包括遇到問題時你的思維方式等等，項目這東西就不多說了，因為每個人的項目不同，自己根據自己的項目準備好可以吸引到面試官的點就ok了。下面就是問的幾個問題了。 因為大部分時間在聊項目，后來也沒問幾個問題。
1、hashmap的原理。
結合著源碼blabla，然后包括1.6時Entry，1.8是Node 還有對key的hashcode1.6和1.8用的算法不一樣啊之類的blabla，說了一通，什么fail-fast機制啊啥啥啥的。
2、哪些方法實現線程安全。
synchronized，reentrantlock，volatile，然后重點說了下volatile在某些情況下可以實現線程安全，然后就把面試官注意力往volatile上引，因為volatile這個專門看了一下，果然，面試官馬上問了volatile。
3、volatile是實現了什么功能呢？
然后就把自己看得亂扯了一通，比如volatile修飾匯編時會在修飾字段前加LOCK字段啊，內存屏障啥啥啥的扯了一通，就是想讓面試官覺得對某些方面了解還是蠻深的。
4、如果想實現一個線程安全的隊列，可以怎么實現？
JUC包里的ArrayBlockingQueue 還有LinkedBlockingQueue啥的又結合源碼說了一通。
5、說說http報文的header里面有什么？
WTF!一臉懵逼，沒怎么看網絡這部分，腦子一片空白，直接說記不清楚了。
6、給了一個類加載時先后順序的問題，給了段代碼，讓你寫出輸出結果，就靜態代碼段啊構造函數之類的加載順序。
這個我也是給跪了，我寫對了結果，但是給他解釋為什么的時候解釋錯了，把順序記反了，還是自己沒記清楚。。。
7、JVM的內存分區
五個分區，然后扯了扯垃圾回收算法，主動扯，然后就被打斷了，就說不用說了。
8、數據庫的事務管理級別，默認什么級別，會出現哪些問題
四個級別，默認我說是讀已提交，但是其實MYSQL的默認應該是可重復讀，這個我也是回來才發現的。然后就說了默認讀已提交會出現不可重復讀和幻讀。
9、最后讓寫個SQL語句。
我當時是懵逼的，我直接給他說我平時寫sql都是搜索引擎查著語法寫，然后他說沒事兒，又不讓你全寫對，你咋想的咋寫就行了。然后大概SQL應該是個 select。。SUM()。from A left join B on A.id=B.id Where ...ORDER BY ... 然后我當時是真記不清了。。sql寫的少，然后把left join on 寫成了left join where 然后最后order by 也忘掉了。。
問完他讓我前臺等等結果，我以為掛定了，畢竟真的答的爛。結果沒想到竟然給我過了。 所以還是。。。緣分啊。。。

三面（HR 30分鐘）

hr面沒啥好說的，政治正確，表現出強烈的想來網易，想來杭州，并且表現我很希望穩定的在網易待著的意愿，聊唄。不過我這hr比較嚴肅，男hr，全程撲克臉，搞得我壓力蠻大的，不過還是聊了半個小時，然后聊完下午三點，打車西湖坐個船，杭州之旅圓滿。

樂視網信息技術（北京）股份有限公司研發人員面試題

編程語言基礎（C++、Java） + 算法題（中等難度） + 數據結構 （樹、鏈表為主）+ 計算機網絡（TCP/IP相關） + 操作系統（進程和線程、內存調度）+ 項目經歷

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一共經歷了兩面，一面試直接主管面試，主要針對個人過往工作經歷進行面試，問題方向側重于產品的推廣，對具體的數據細節問的比較細。二面是大部門主管面試，問的內容更有針對性，主要是toB小程序推廣方向，也介紹了下公司目前的項目進展等問題。二面回去等通知，現在一周了還沒聯系，應該是沒希望了，分析失敗原因是未達到目前在招職位的要求，此職位需要主管過小團隊的可以勝任，繼續加油！

樂視網信息技術（北京）股份有限公司產品運營面試題

1.自我介紹
2.產品如何從0做到1
3.策劃過什么活動，數據效果如何
4.對社群是否了解
5.還有什么其它需要問面試官的

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一面先上來做了一份合同條款的簡單翻譯。然后招這個崗位的經理來和我做了一對一的面試，英文自我介紹，然后開始中文的問題對話。

完了一線就進來談待遇。

然后過了幾天，人力打電話告訴工資情況，給offer。
面試官提的問題：
1. 自我介紹
2. 以前工作的情況
3. 如何與團隊成員相處

樂視網信息技術（北京）股份有限公司網絡運營主管面試題

1. 自我介紹
2. 以前工作的情況
3. 如何與團隊成員相處
4. 對聯想的了解
5. 為什么從跳槽
一面先上來做了一份合同條款的簡單翻譯。然后招這個崗位的經理來和我做了一對一的面試，英文自我介紹，然后開始中文的問題對話。

過了一個禮拜就是二面，二線老板面試，也是差不多的內容。完了一線就進來談待遇。

然后過了幾天，人力打電話告訴工資情況，給offer。
面試官提的問題：
1. 自我介紹
2. 以前工作的情況
3. 如何與團隊成員相處
4. 對樂視的了解

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