第一關是地區(qū)經理的面試，問了一些個人的基本情況，能不能接受出差等，然后結束以后是大區(qū)經理的面試，這個采用壓力面試，先讓我做職業(yè)測評，然后我的得分一般般，就針對不足提出很多問題，說實在的，一開始有點小慌，后面還好，然后順利被錄取了，哈哈。

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如何開發(fā)一家新醫(yī)院，被客戶拒絕了該怎么辦等，在其中還有個問題就是給我定一個目標銷售目標去分解實現(xiàn)它，以及自己在未來5年里的職業(yè)規(guī)劃。

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先自我介紹，然后再問一些問題

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家庭情況

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大道東段嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒的訴訟法反反復復飛發(fā)反反復復反反復復反反復復反反復復反反復復反反復復反反復復

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等等等等等等等等嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒嗒?

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