提前20分鐘到了面試地點(diǎn)，時(shí)間尚早，恰巧看到大堂東側(cè)有這家公司的企業(yè)形象展示區(qū)，就過(guò)去粗粗瀏覽了一番，把幾個(gè)項(xiàng)目展板咔嚓咔嚓拍了下來(lái)，認(rèn)真看。5位面試官坐成一排，國(guó)企就是人多。其中率先提問(wèn)的一位估計(jì)是HR，旁邊一位拿著簡(jiǎn)歷仔細(xì)翻閱的，估計(jì)是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。面試的第一個(gè)問(wèn)題必然是，簡(jiǎn)單介紹一下你自己。面試的時(shí)候保持謙遜和禮貌很重要，為了表達(dá)他對(duì)這次面試的重視，也想進(jìn)一步了解一下用人公司對(duì)招聘崗位的需求，我誠(chéng)懇地問(wèn)道

工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容、具體執(zhí)行細(xì)節(jié)，工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、為何選擇他們公司，誠(chéng)懇地問(wèn)道，貴公司對(duì)這個(gè)職位的期望是什么？ HR說(shuō)了幾條崗位職責(zé)，都是比較常規(guī)的要求。面試結(jié)束前，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，如果錄用的話，多久能夠到崗？