中建八局總承包公司 第一輪電話面試 ，簡單了解一下職業方向與地點意愿，興趣愛好，前段實習經驗等。 第二輪線下筆試 ，可能因為面的是職能崗的人力方向，做了一套關于人力的題目，大概四個大題目，第一種是情景題，第二種是對策題（關于人力），第三種是概述題（人力資源六大板塊），第四個是寫作題（宣傳稿），題量比較大，考試總計2個小時。 第三輪線下面試 ，總共3個面試官，一開始就是個人的簡單情況介紹，由面試者輪流進行，

中國建筑第八工程局設備管理崗面試題

1、簡單自我介紹； 2、對中八局總承包公司的認識； 3、職業規劃 (三年內)； 4、結合實習經歷提問； 5、問了下想在總部還是項目； 6、薪資構成和晉升體系，有一套完整的解答。

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通過校園招聘獲得此次面試機會，面試是單面，面試官先讓做了個自我介紹，然后詢問了一些建筑專業相關的問題，還有自身相關問題，像四六級，以及大學期間的活動，并且說明了工作環境以及工資待遇，詢問是否能接受

中國建筑第四工程局有限公司2d出圖技術員面試題

四六級是否通過，期望薪資，工作環境是否能接受，是否看懂建筑CAD圖紙，是否會使用CAD,Sketchup等軟件

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首先做一個簡單的自我介紹，然后問一下簡歷上面的東西，有沒有過四六級、校內榮譽有哪些，是否有拿獎學金。

中國建筑第二工程局機械制圖面試題

1.是否接受長期出差，一個項目需要做3~5年，每天常態加班到晚上八點。
2.對行業了解度
3.為什么要報我們公司？

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校招通過招聘會，參加面試，負責人力資源的經理，先用幻燈片和視頻講解公司情況，然后現場投遞簡歷，再逐一進行面試，過后第二天聯系結果，簽訂三方協議

中國建筑第四工程局有限公司商務管理面試題

首先是自我介紹，大學的經歷實習有哪些？然后是能不能適應項目現場工作？針對大學的經歷進行提問？愿不愿意長期從事建筑行業？

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第一次，然后是申請簡歷，獎勵通過，然后組織面試，完了之后，一個心理測評，然后直接到酒店面試，通過之后簽約

中國建筑股份有限公司設計師面試題

第一個說下你的自我介紹
第二個談一下你對本專業的理解
第三個，你有什么職業規劃
第四個，介紹一下你家里的情況
第五個，你是否可以吃苦

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參加人較多，填表排隊叫號，具體表樣有點記不得了，但都是常規的表格。面試官為公司部門主管，基本都問一些很常規的問題，問工作和實習經歷。面試官也會介紹一下公司目前崗位和工作情況，有機關工作，和核算組工作，以及后期發展。最后會問意向公司

中國建筑第七工程局項目會計面試題

問的問題很簡單，問之前的工作經歷和實習經歷，突出回答工作重點成就和有的了什么收獲即可。意向分公司有江蘇，安徽，浙江，浙江是事業部，最小的，人手少，加班是常態。安徽的基礎分公司是負責路橋的，是幾個分公司里面最清閑的，安徽分，江蘇分加班也是常態，平常8點下班很正常，周六周日也經常加班。財務部門加班狀態在三線城市來說很嚴重。部門離職率也較高。

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