首先電話簡(jiǎn)單介紹，邀約線下面試
發(fā)送面試地點(diǎn)，有點(diǎn)遠(yuǎn)
到面試地點(diǎn)先填表，有家庭情況介紹，工作經(jīng)歷介紹，學(xué)校的詳細(xì)情況

鄭州華強(qiáng)文化科技有限公司人力資源助理面試題

人力資源的整體了解，人力六大板塊，六大板塊的詳細(xì)情況，薪資保密的好處與不好，擅長(zhǎng)哪個(gè)方面，怎么開展，文旅行業(yè)的人力的不同點(diǎn)，六大板塊適應(yīng)度

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在校園招聘上投的簡(jiǎn)歷，之后參加了筆試，后來進(jìn)入面試。由于學(xué)校是外省的所以面試形式是網(wǎng)面，信號(hào)不太好，所以調(diào)試網(wǎng)絡(luò)用了一定的時(shí)間，整個(gè)面試過程是20多分鐘，包括兩個(gè)面試官的提問和自己向面試官的詢問，自我感覺表現(xiàn)良好，但是被拒絕的理由是我的職業(yè)規(guī)劃跟他們公司不符。

深圳華強(qiáng)文化科技集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)崗面試題

先是自我介紹，之后進(jìn)入面試官提問環(huán)節(jié)，問題大致有：
1、自我介紹
2、研究生跟本科生比的話，本科生更具有優(yōu)勢(shì)，你怎么看？
3、說一下你參加這個(gè)陜西科技園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的項(xiàng)目
4、自身的優(yōu)點(diǎn)
5、周邊的同學(xué)跟老師怎么評(píng)價(jià)你的
6、你自己的自我評(píng)價(jià)
7、自己的工作方向，職業(yè)規(guī)劃？
8、是否參加過社團(tuán)或研究生會(huì)？組織的最有印象，對(duì)自己比較有觸動(dòng)或幫助的活動(dòng)介紹一下？
9、你說一下會(huì)計(jì)跟管理間的聯(lián)系或者區(qū)別？
10、對(duì)我們公司的項(xiàng)目有什么了解？

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我是通過找工作APP來獲得面試機(jī)會(huì)的，面試地點(diǎn)在株洲的方特景區(qū)里面。
面試分為兩輪，首先是人力資源的初試，會(huì)詢問一些關(guān)于個(gè)人基礎(chǔ)情況的問題。
第二輪是市場(chǎng)部部長(zhǎng)和營(yíng)銷中心主任兩個(gè)人進(jìn)行面試，詢問之前的學(xué)校經(jīng)歷和想來方特的原因等等。總體來說比較容易，關(guān)鍵在于要讓面試官認(rèn)為你想在公司長(zhǎng)期發(fā)展。

湖南華強(qiáng)文化科技有限公司區(qū)域經(jīng)理面試題

個(gè)人的學(xué)歷、在校的一些情況（如是否是學(xué)生干部，是否有組織策劃過某些活動(dòng)等等）、家庭情況（父母工作等等）、來公司的原因和未來短期的個(gè)人規(guī)劃、能否接受經(jīng)常出差、是否有銷售經(jīng)驗(yàn)等等。

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