校園招聘投遞簡歷
一面就是部門領導面試
面試官很溫柔
結合個人簡歷和報名崗位詢問問題
陽光人壽銷售部管培生面試題
自我介紹
自己的優(yōu)缺點,別人怎么評價你
為什么報該崗位
對崗位的了解
做過最自豪的事情
是否接受調(diào)劑
面試分三輪,hr、用人部門、總經(jīng)理三次,先自我介紹,然后對方詢問過往工作經(jīng)歷及個人離職原因,也會問一些過往項目經(jīng)歷,問了一些對這家公司有什么想了解的,還問了穩(wěn)定性的問題,面試的是講師,還需要試講。
面試官問的面試題:陽光人壽組訓/講師面試題
1、自我介紹;2、過往工作主要負責內(nèi)容;3、離職原因;4、對培訓的看法;5、對工作穩(wěn)定性看法;6、未來規(guī)劃;7、薪資要求;8、到崗時間
先問一些學校、實習時長、是否線下等方面的基礎信息,之后做了面試題,要求一小時內(nèi)做完(可能不是都有),之后出結果。
面試官問的面試題:陽光人壽產(chǎn)品市場部實習生面試題
基礎的自我信息的介紹,可以實習的時長,對保險產(chǎn)品的了解,比如各類保險產(chǎn)品適合什么樣的人群,與不同年齡不同職業(yè)人群的匹配程度等。