在威海舉辦的招聘會上審計部經(jīng)理就直接來現(xiàn)場了,通過簡單了解得到了面試機會。下午去公司面試,直接到了財務部,審計經(jīng)理一對一面的。
面試官問的面試題:山東家家悅集團有限公司審計專員面試題
是否能去基層工作?
對于如何建設內部控制有什么想法?
先介紹企業(yè)的經(jīng)歷,然后一對一的面試,主要問你能不能接受超市工作,能不能堅持下來。你有什么能力勝任此工作。然后就給個就業(yè)協(xié)議讓添。感覺太簡單了。
面試官問的面試題:山東家家悅集團有限公司儲備干部面試題
你覺得你有什么能力勝任這個工作。你有什么優(yōu)勢,最大的缺點是什么。
網(wǎng)上看到招聘信息,打電話給人事部,約定面試時間,第一次是人事部經(jīng)理面試,過了幾天又去了第二次,這次是區(qū)域老總面試,中間隔了差不多三周的時間,又被通知去威海總部面試
面試官問的面試題:山東家家悅集團生鮮處長面試題
自我介紹,以前工作經(jīng)歷,對超市生鮮管理的看法
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