小組討論的時候要積極陳述，講出自己的理由，最好能做一些統計，便于最后匯報，當然不匯報也是可以的，只要能積極參與，陳述合理的理由都是可以通過的。

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對品德，技能，學習能力等詞條進行排序，然后小組討論20分鐘，最終總結匯報。主要是需要進行一些理由陳述，積極參與到過程當中。

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面試問的問題一般是基于簡歷上面的內容，主要是觀察面試學生回答問題的邏輯性，不會問一些很專業的內容。面試挺正式的，地點在天府新區，位置稍微有點遠。

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1.能喝酒不？能喝多少？2.接受外派出差嗎？自己理想的工作城市是什么？3.談一談人生中遇到的挫折，以及自己是如何克服過去的。

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通過校園招聘的方式，研究生學歷，應屆生身份投遞。在小魚易連APP上進行的第一次面試，總過程10分鐘，包括面試官問問題以及問面試官問題。

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第一輪面試：
1.自我介紹
2.說說自己的優缺點
3.未來工作的意愿城市
4.喝不喝白酒、是否對白酒過敏

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首先是hr電話詢問基本情況，為什么離職，為什么來郎酒。其次是面試，面試不難，還可以

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講解一下做成功的營銷案例，具體一點，會連續發問。對于郎酒的認識。對于白酒的認識，具體一點

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面試是在一間教室進行的，HR首先給我們放了視頻宣講企業，然后開始按照簡歷念名字一個個做自我介紹，這是初面。
自我介紹完之后過了三天左右短信通知初面通過，去辦事處面試，這一次有各個學校的初面通過人員一塊兒，HR就簡單了問了大家一些問題，然后就開始單獨將通過人選名單叫到隔壁辦公室開始簽三方協議，整個面試過程比較簡單。

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1、自我介紹
2、為什么選擇加入我們公司？
3、是否是農村人，是否有女朋友？
4、工作家里是否同意？
5、是否接受全國分配？

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線上一對一面試，按照發的郵件按時間進入，先是自我介紹然后是一些常規問題，很和善不是很緊張，都不是很難的問題

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自我介紹，然后是你對企業的看法了解，能接受在哪里工作，酒量，結合你的專業談一談與你工作的關系

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