華泰證券 305人分享
華泰證券 305人分享
剛開始一位HR要求分別做自我介紹以及說一件近期遇到的比較有意思的事。之后是組里的老師（兩位來自上海組，一位來自深圳組）針對簡歷提問題，專業性問題不多，更多的是按照過往的實習履歷進行提問。最后是反提問環節，就是可以提出疑問，讓老師解答。
面試官問的面試題：華泰證券銷售交易策略產品研究崗面試題
1）近期遇到的比較意思的事/印象比較深刻的事
2）為什么選擇銷售交易？自己的優勢和劣勢？
3）CTA策略的表現如何？（針對個人簡歷提問）
4）為什么之前在研究所策略組后來選擇做銷售交易？ （針對個人簡歷提問）
都是基本的工作經歷內容，沒有什么專業知識問題，放輕松，靈活對答就行了。試題都沒有什么難度。
面試官問的面試題：華泰證券投資顧問助理面試題
1.曾經工作的內容
2.對自己的職業規劃有什么想法
3.自己為什么想要到證券公司工作
4.說說自己的優勢和不足之處
1.自我介紹
2.專業相關問題
3.個人生涯規劃相關問題
4.問實習項目：做的主要工作、用到的設計模式、代碼量
5.對華泰和互聯網公司的差異是怎么看的
6.轉技術棧的話你會怎樣開展
7.反問部門業務
華泰證券測試工程師面試題
服務端自動化怎么做的，具體怎么寫的測試用例和代碼，測出來過什么bug之類的問題。
Linux常用語句的應用場景。
sql語句中索引的優化問題。
在獵聘上主動聯系HR，通過社會招聘
面試有三面，第一面是財富團隊長面，二面營業部總經理面，三面分公司面
面試中問的都是常規問題，自我介紹，是否了解業績要求，職業規劃，離職原因
還沒出結果，說是底薪一萬
我覺得還不錯，就是擔心業績壓力
華泰證券理財顧問面試題
自我介紹
離職原因
職業規劃
是否了解業績要求，具體什么要求？為什么選擇證券行業？為自己的喜歡做出了哪些事情？
這在第一輪的時候已經和你的同事聊過了。其實我并沒想離開現在的公司，主要是因為你們找我。了解了對方公司后，發現那家公司所處行業我比較有興趣，公司全球范圍雖然沒有我現在的公司大，但在中國的投資規模比較大。這意味著加入這家公司會有更大的職業發展空間。
面試官問的面試題：華泰證券hr助理/行業研究員面試題
我的離職通知期是3個月。
那個老外一副驚訝的樣子：“3個月，為什么那么長。”
“因為我負責公司整個中國的人力資源，是公司執行經理，按照公司規定，必須提前三個月通知公司才能離開。”
在回答這個問題的時候，我已經有點厭煩了。在這個時候問這個問題，本來就很奇怪。還沒被正式面試過，談什么時候可以報到，為時過早。3個月的通知期，對于所有大公司的高級經理，是很正常的。她那么驚訝的表情，顯然是少見多怪。
華泰證券研究所家電組暑期面經
只有一輪面試，是一個研究員進行的半結構化偽群面，一共12個實習生參加了面試，最終錄取了5個暑期實習生
華泰證券助理行業分析師面試題
1、中文自我介紹
2、推票，然后根據推票內容和簡歷上寫過的報告繼續追問細節，只要答出大概有邏輯即可，不會很摳細節
3、每人回答一個英文問題，我被問到了解釋β是什么意思