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          星巴克咖啡 20人分享

          面試經(jīng)驗(星巴克咖啡,共18條分享)

          2013-09-13 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          有人說客戶重要,沒客戶就沒生意. 但我說,如果連公司都沒了,還要客戶干什么. 所以當(dāng)客戶和公司利益發(fā)生沖突的時候,我會先權(quán)衡里面的厲害關(guān)系,然后盡量的解決客戶的問題. 當(dāng)然不可能一句話就能把不同的問題都解決了,具體問題具體對待. 如果客戶無理的要你給他一塊錢,但是你卻能賺他一百塊,你會放棄嗎? 不過具體情況具體分析啦~ 如果暫時損失公司的小利益可以換回以后的大利益的話 那就損失一下嘍…… 大概講企業(yè)管理的書上都會有這種例子的吧

          面試官問的面試題:

          當(dāng)客戶的利益和公司的利益發(fā)生沖突時應(yīng)怎么辦

          公司動態(tài)

          • 星巴克咖啡新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化) 食品
          • 官方網(wǎng)址:
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