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          諾基亞(Nokia) 123人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          諾基亞(Nokia)怎么樣

          諾基亞(Nokia)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          job grade分等級。入職的時候可談,對應就是工資區間。進入之后表現積極的話,基本2年左右可以升級,對應工資也提升。 job grade = 7 的時候,最高工資18000左右吧。
          此信息由諾基亞(Nokia)員工[測試經理]分享于2025年03月
          諾基亞(Nokia)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
          年終要根據公司的收益來算,最多的一次一個半月,少的時候半個月多也是有的。一般都是每年的四月發,發之前會溝通
          此信息由諾基亞(Nokia)員工[aoi測試工程師]分享于2023年06月
          你覺得具有哪些特質的人更適合來諾基亞(Nokia)工作?
          追求工作和生活平衡的人追求工作和生活平衡的人追求工作和生活平衡的人追求工作和生活平衡的人追求工作和生活平衡的人追求工作和生活平衡的人
          此信息由諾基亞(Nokia)員工[3g網絡測試工程師]分享于2021年09月

          面試經驗(諾基亞(Nokia),共30條分享)

          2019-09-09 | 內部推薦
          面試過程:

          1.自我介紹 2.個人經歷 3.參與的競賽 4.競賽心得和內容 5.態度積極,肯學習 數學建模編程多用MATLAB,有時也會使用SPSS,R語言,C語言。模型的求解涉及到算法,算法與模型是對應的,賽前我只學習了最基本的算法,如枚舉法、二分法、差分法、變分法、數據擬合、層次分析、時間序列。這些方法在幾次建模競賽中剛好夠用。即使賽前對于算法沒有了解,比賽期間學習也完全來得及。

          面試官問的面試題:

          主要講一下競賽的經歷,實際上,每年的賽題都不同,單純學會前三年之內的模型意義不是很大,我們在看前幾年論文中不過分糾結模型是怎樣的,更側重于學習模型建立的過程,建立模型的思維方式以及求解模型的算法思想,模型檢驗的方法。 同時,我們選修了數學系開設的“數學建模”課程,系統學習了姜啟源老師的《數學模型》,初步學會對于哪一類問題需要建立怎樣的模型。 比賽過程中,建立模型的第一步是學會查閱文獻、快速閱讀學習論文,查閱碩博士畢業論文最佳。閱讀論文是為了明確總體思路,了解此類問題的研究現狀。

          公司動態

          • 諾基亞(Nokia)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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          企業名片
          • 公司性質:
          • 公司規模:
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          • 所屬行業:通信/電信/網絡設備
          • 官方網址:
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