面試過程非常不愉快。本來是由人力資源部面試，后面來了一個領導，打亂了原本的面試流程。當天只有我一個人參加面試，一開始他們態度也挺好的，說看到我的簡歷覺得很符合招聘要求，首先問我到公司門口看到整個公司的外觀有什么想法，然后問我了不了解公司，并且向我介紹了公司的情況，最后問了一些崗位相關的問題。直到那個領導來了，崗位需要有較強的文字功底，我把我上一份工作時寫的微信推文給他看，他一口咬定我是抄的，然后直接否定我整個人，說我大學沒有在校刊上發表文章就是文字功底差的證明，又問到我能不能接受加班，我說接受的前提是能按國家標準計算加班費，作為一個世界500強的央企控股企業，我想這些加班制度應該比較完善了，結果這位領導說我不能吃苦耐勞，甚至說現在的90后獨生子女都不能吃苦耐勞。最后我已經沒有心情面對接下來的問題了，這個面試就草草結束了。

1、你對天道酬勤這四個字怎么看，結合你自身經歷談談。 2、你能馬上即興創作一篇小論文嗎？ 3、你大學期間做過什么有意義的事情？