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請說說你在東軟集團(大連)有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司大了就很正規(guī)，報銷啥都有流程，人員之間的關系也比較簡單，畢竟升遷無望，干的活也都是些苦力活。
此信息由東軟集團(大連)有限公司員工[初級軟件工程師]分享于2020年02月

東軟集團(大連)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 說是每年固定4月份漲工資，事實上漲工資是不大可能主動漲的，一般要自己提，轉正漲了一點點，加上津貼啥的大概有1000不，。
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東軟集團(大連)有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 年終獎很少，根本不像一般人認為的年終獎發(fā)財了的感覺，不到工資一半，有一年效益不好過年后幾個月才發(fā)，才一千多。
此信息由東軟集團(大連)有限公司員工[初級軟件工程師]分享于2020年02月

2017-01-02 | 網上申請

面試過程：

首先是答一套題，主要包含邏輯題、專業(yè)題（包括一道編程題），通過之后，公司的一個軟件工程師打電話過來，問問你做過什么項目

面試官問的面試題：

主要還是根據(jù)你的簡歷進行提問，如果你做過項目，就會對你做的項目進行十分詳細的了解，問項目里的各處技術細節(jié)，面試官問完之后會讓你提問題，再閑聊幾句，就完事了

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